划出规矩红线 护航健康成长

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2026年11月14日 20:58 · 6评论 · 标签:【境内疫情观察】全国新增7例境外输入病例(5月7日)
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2026年11月14日 20:58 · 2万播放 · 标签:新华全媒+丨“老手艺”创造“新经济”——古老非遗扮靓产业新景
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2026年11月14日 20:58 · 4次播放 · 标签:附最新版本更新说明与常见问题解答|建议收藏备用
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放弃抵抗的妈妈:当代育儿焦虑下的无奈与觉醒

最近,“放弃抵抗的妈妈”成为社交平台上的高频词。它并非指某位具体的母亲,而是描绘了一类普遍状态:曾经对孩子的学习、作息、兴趣班锱铢必较的妈妈们,在经历无数次拉锯战后,选择放下“完美育儿”的执念,不再与孩子较劲,也不再与自己较劲。这种“放弃抵抗”并非不负责任,而是一种被现实反复捶打后的集体觉醒。从幼儿园的手工作业到小学的陪读打卡,从青春期的手机争夺战到升学焦虑,妈妈们发现,越是用力控制,亲子关系越紧绷,自己也越疲惫。于是,她们开始尝试另一种活法——不再做那个永远紧绷的“超人妈妈”。

背后的推力是多重的。首先是社会层面的“密集育儿”标准不断加码,让母亲们陷入无休止的比较与自我苛责;其次是家庭内部支持系统的缺位,许多妈妈独自承担教育责任,长期处于睡眠不足与情绪耗竭状态;再者,孩子成长本身的不可控性,让“付出必有回报”的线性逻辑频频失效。当一位妈妈发现,自己熬夜整理的错题本换来的是孩子的厌学情绪,或者精心安排的周末研学只换来一路抱怨时,“放弃抵抗”便成了一种自我保护。心理学上,这类似于“习得性无助”的积极转化——当个体意识到过度控制无效后,转而调整认知,降低不切实际的期待,从而恢复心理弹性。

值得注意的是,“放弃抵抗”并不等于“放任不管”。许多实践这一理念的妈妈表示,她们只是把精力从“控制孩子”转移到“支持孩子”上。比如,不再盯着每一道错题,而是和孩子一起制定学习计划;不再强行安排兴趣班,而是观察孩子的真实兴趣;不再因为一次考试失利而情绪失控,而是先处理自己的焦虑。这种转变带来的往往是亲子关系的缓和与孩子自驱力的回升。有教育观察者指出,当母亲从“监工”角色退后一步,孩子反而有机会练习自我管理,而妈妈也得以从全天候待命的状态中抽身,重拾部分个人生活与职业发展空间。

当然,这条路并不轻松。选择“放弃抵抗”的妈妈们常常面临外界的不解,甚至被贴上“不负责任”的标签。但越来越多的人开始意识到,母亲的过度牺牲与焦虑,本身就是家庭系统的压力源。真正的教育智慧,或许在于承认自身的有限性:妈妈不是全能的,孩子也不是按图纸生长的产品。当一位妈妈说出“我放弃抵抗了”,她可能正在完成一次重要的心理分离——把孩子的人生还给孩子,把自己的生活还给自己。这股悄然兴起的“反内卷育儿”思潮,正在提醒社会:与其苛责妈妈们不够努力,不如为她们提供更友好的育儿环境、更平等的家庭分工和更宽容的教育评价体系。毕竟,一个松弛的妈妈,远比一个完美的妈妈更能养出健康的孩子。

A股半年报披露冲刺!477家净利增幅超50%

2026年11月14日 20:58 · 来源:凌江军 · 阅读 7

炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 随着8月最后一个完整交易周的开启,A股上市公司半年报披露进入最后冲刺阶段。 据不完全统计,截至8月23日,沪深京三市已有1716家上市公司交出2026年“中考”成绩单,合计实现营业收入11.21万亿元,同比增长11.51%;合计实现归母净利润1.04万亿元,同比大幅增长26.62%。 在已披露业绩的1716家公司中,约1417家实现盈利,占比约82.6%,整体盈利面持续向好,折射出中国经济在复杂内外环境下的强大韧性与活力。 01. 477家净利增幅超50% 从净利润增速维度来看,据同花顺数据,截至8月24日已有477家披露半年报的公司净利润增幅超50%。 其中,江波龙以715倍的归母净利润同比增幅,暂居已披露半年报A股公司首位。公司上半年净利润突破百亿元大关,跻身“百亿净利俱乐部”。紧随其后的是石药创新,净利润增幅约460倍;江天化学以近230倍的增幅排名第三。 高增长公司数量显著扩容。证券时报·数据宝统计显示,截至8月21日,在已披露半年报的1202家公司中,780家净利润同比增长,其中业绩增幅翻倍的公司达256家。从行业分布看,这些“翻倍俱乐部”成员高度集中于三条主线:AI算力链(半导体设备、激光、光学)、新能源材料链(锂电、电解液、硅材料)以及部分化工细分领域。 据国家统计局数据,上半年在规模以上工业企业中,人工智能(AI)与各领域加速融合,算力需求大幅增长,推动电子行业利润同比增长96.9%;在铜、铝等有色金属产品需求向好等因素推动下,有色行业利润增长99.4%。Wind数据显示,54家化工行业上市公司上半年净利润增幅超100%,周期板块的结构性复苏动能正在持续积累。 从净利润绝对规模看,截至8月23日,中国平安以925.85亿元的归母净利润稳居已披露公司首位,同比增长36.06%。中国移动以789.34亿元紧随其后,但需注意其归母净利润同比下降6.3%。贵州茅台以445.17亿元位列第三,但需注意其归母净利润同比下降1.95%。宁德时代位列第四名,上半年净利润432.84亿元。工业富联上半年净利润237.4亿元,同比增长约96%,充分受益于全球AI算力基础设施建设浪潮。 百亿级盈利军团显著扩容。同花顺iFinD数据统计显示,截至8月21日,共有1207家A股上市公司披露2026年中期业绩,其中15家公司上半年净利润超过100亿元大关。平安银行、江苏银行、国泰海通、南京银行、药明康德、江波龙等公司净利润均超百亿元(15家公司完整名单详见同花顺iFinD数据)。 其中,江波龙上半年实现营业收入240.88亿元,同比增长136.26%;归母净利润105.77亿元,同比增长71528.66%,成为百亿俱乐部中的“增速冠军”。紫金矿业上半年营收1941.78亿元,归母净利润391.7亿元,资源类龙头同样表现抢眼。 此外,宁德时代等新能源龙头、紫金矿业等资源类企业亦表现强劲,共同构成A股“百亿盈利军团”的核心力量。中信证券净利润同比增幅达69.60%,头部券商整体表现突出。 从板块结构来看,已披露半年报的公司呈现出“科技成长+周期修复”双轮驱动的鲜明特征。排排网研究员张鹏远称,随着AI大模型商业化落地加速,算力基础设施需求呈爆发式增长,AI算力、光模块、服务器等硬件环节订单放量,直接转化为亮眼的财务数据。光大证券策略首席分析师张宇生在其最新策略观点中指出,国内外科技板块盈利均保持高增长,叠加政策层面的系统性支持,8月半年报密集披露期有望成为市场从估值消化切换至盈利驱动的关键拐点。 在业绩披露的同时,上市公司回报股东意愿明显增强。Wind数据显示,截至目前,包括已公布现金分红比例但未公布具体分红金额的公司在内,已有逾百家公司发布了2026年半年度利润分配方案,合计分红金额达931.62亿元。 从分红规模来看,头部企业的“大手笔”尤为引人注目。中国移动拟每股派息2.51元,以截至6月30日的总股本计算,合计分红金额达544.26亿元,位居榜首。公司上半年营业收入为5380.35亿元,归母净利润为789.34亿元,半年报现金分红金额占归母净利润的比例达68.95%,是目前唯一一家中期分红规模突破500亿元的企业。 紫金矿业紧随其后,拟派现111.36亿元,排名第二。宁德时代位列第三,公司拟每股派息1.411元,按总股本测算的现金分红金额约64.9亿元,以剔除回购股份后的A股股本计算,实际派发约61.8亿元(回购股份不参与分配)。海康威视则以50.41亿元分红金额排名第四。 此外,恒逸石化、宝丰能源、东鹏饮料、德业股份等公司半年报分红在20亿元以上,藏格矿业、药明康德等公司的分红亦超过10亿元。 从每股派息水平来看,吉比特以每股10元的派息方案位居A股市场首位,总分红规模为7.18亿元。东鹏饮料每股派息3元,中国移动每股派息2.51元,亚翔集成、德业股份、宁德时代等多家公司每股派息均超过1元。行动教育拟每10股派发现金红利12元,合计拟派现1.43亿元;新天然气拟每10股派现8元,预计合计派现3.39亿元。 从行业分布来看,本次半年报分红覆盖了通信、新能源、电子、化工、医药、电力、食品饮料、金融等多个领域,呈现出“多点开花”的格局。其中,化工板块表现最为活跃,恒逸石化、宝丰能源等14家公司推出分红方案;机械设备行业的奥普特、杰瑞股份、东方精工等11家公司公告进行半年报分红;电子、医药生物、公用事业等行业上市公司也加入了半年报分红队列,医药生物行业亦有药明康德、华东医药等7家公司推出分红方案。 上市公司分红的常态化,一方面体现了企业经营质量的改善和现金流的充裕,另一方面也有助于增强投资者的获得感,引导价值投资理念。近年来,监管层持续引导上市公司提升分红水平、优化分红机制,鼓励上市公司通过现金分红等方式积极回报投资者。随着半年报披露继续推进,预计将有更多公司加入分红队伍,全年分红规模有望再创新高。 2026年A股半年报整体回暖,结构分化明显。科技成长与周期修复双轮驱动业绩增长,AI产业链、新能源材料等新动能持续壮大。随着财报季进入尾声,市场焦点转向下半年配置方向。

最近,“放弃抵抗的妈妈”成为社交平台上的高频词。它并非指某位具体的母亲,而是描绘了一类普遍状态:曾经对孩子的学习、作息、兴趣班锱铢必较的妈妈们,在经历无数次拉锯战后,选择放下“完美育儿”的执念,不再与孩子较劲,也不再与自己较劲。这种“放弃抵抗”并非不负责任,而是一种被现实反复捶打后的集体觉醒。从幼儿园的手工作业到小学的陪读打卡,从青春期的手机争夺战到升学焦虑,妈妈们发现,越是用力控制,亲子关系越紧绷,自己也越疲惫。于是,她们开始尝试另一种活法——不再做那个永远紧绷的“超人妈妈”。

背后的推力是多重的。首先是社会层面的“密集育儿”标准不断加码,让母亲们陷入无休止的比较与自我苛责;其次是家庭内部支持系统的缺位,许多妈妈独自承担教育责任,长期处于睡眠不足与情绪耗竭状态;再者,孩子成长本身的不可控性,让“付出必有回报”的线性逻辑频频失效。当一位妈妈发现,自己熬夜整理的错题本换来的是孩子的厌学情绪,或者精心安排的周末研学只换来一路抱怨时,“放弃抵抗”便成了一种自我保护。心理学上,这类似于“习得性无助”的积极转化——当个体意识到过度控制无效后,转而调整认知,降低不切实际的期待,从而恢复心理弹性。

值得注意的是,“放弃抵抗”并不等于“放任不管”。许多实践这一理念的妈妈表示,她们只是把精力从“控制孩子”转移到“支持孩子”上。比如,不再盯着每一道错题,而是和孩子一起制定学习计划;不再强行安排兴趣班,而是观察孩子的真实兴趣;不再因为一次考试失利而情绪失控,而是先处理自己的焦虑。这种转变带来的往往是亲子关系的缓和与孩子自驱力的回升。有教育观察者指出,当母亲从“监工”角色退后一步,孩子反而有机会练习自我管理,而妈妈也得以从全天候待命的状态中抽身,重拾部分个人生活与职业发展空间。

当然,这条路并不轻松。选择“放弃抵抗”的妈妈们常常面临外界的不解,甚至被贴上“不负责任”的标签。但越来越多的人开始意识到,母亲的过度牺牲与焦虑,本身就是家庭系统的压力源。真正的教育智慧,或许在于承认自身的有限性:妈妈不是全能的,孩子也不是按图纸生长的产品。当一位妈妈说出“我放弃抵抗了”,她可能正在完成一次重要的心理分离——把孩子的人生还给孩子,把自己的生活还给自己。这股悄然兴起的“反内卷育儿”思潮,正在提醒社会:与其苛责妈妈们不够努力,不如为她们提供更友好的育儿环境、更平等的家庭分工和更宽容的教育评价体系。毕竟,一个松弛的妈妈,远比一个完美的妈妈更能养出健康的孩子。