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美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案,2027 年劳资博弈拉开序幕

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会(UAW)成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案,双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案,该提案希望将现有劳资集体合同延期两年,这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件:若工人在 8 月底前接受方案,未来两年每年加薪 4%,同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案,当前原本将于 2027 年到期的劳动合同,有效期将延长至 2029 年。 公司表示,如果执行本次延期方案,2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整(COLA)以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击,称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出,这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题,也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题,尤其是就业保障。” 费恩于周日表态,“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司,曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工,罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案,之后才批准一份六年期协议;协议约定工人立即加薪 10%,每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案,迪尔予以拒绝,称工会反提案相比公司的延期方案,会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示:“当前设备需求下行,这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位,自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低,叠加燃料、化肥成本高企,挤压农户收入,农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷,迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本,同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%,跑赢标普 500 指数。 费恩表示,近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工,并且保证未来两年不再裁员。”

2026年11月14日 15:29 · 1 次阅读
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2026年11月14日 15:29 · 6 次阅读
Lex专栏今年对美国科技股预测回顾

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共话中国经济新机遇|专访:进博会已成为中国分享发展机遇的重要平台

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2026年11月14日 15:29 · 9 次阅读

反法西斯战争胜利70周年放假

一本道久在道最新2019:回顾与行业影响解析

提到「一本道久在道最新2019」,不少关注日本影像作品发展的读者会联想到这一系列在2019年前后的内容变化。作为早期进入中文互联网视野的厂牌之一,一本道凭借固定的制作模式和题材划分积累了一定讨论度,而“久在道”这一表述在网络传播中常被用来指代其长期延续的系列风格。2019年之所以被反复提及,一方面是因为当时平台端出现了内容整合与分类调整,另一方面也与用户对旧有资源重新整理、二次讨论有关。需要说明的是,本文仅从资讯与行业观察角度梳理这一关键词背后的公开信息,不涉及具体作品推荐。

从制作层面看,一本道久在道最新2019所对应的阶段,呈现出几个较明显的特点:一是题材分类更加细化,系列化命名趋于稳定,方便观众按主题检索;二是发行节奏与线上传播结合更紧密,部分内容通过专门渠道进行分发;三是画面规格与后期处理在同期作品中保持中等偏上的完成度。这些特点使得该系列在2019年前后仍维持了一定的受众基础。与此同时,网络上的“最新”标签往往带有聚合性质,同一关键词下可能混杂不同年份的条目,读者在检索时需要留意信息的时间戳与来源可靠性。

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