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佳缘科技及四位高管拟被罚1450万元:招股书与年报虚假记载,中信证券为保荐机构

  • 版本:v3.0.11
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  • 语言:简体中文
  • 类别:休闲益智
  • 平台:安卓
  • 更新:2026年11月15日 10:36
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发布时间:2026年11月15日 10:36

来源:人民日报

姊妹花的双重奏,姐妹搭档,亲情默契,成长故事,女性力量,家庭关系,双人组合专题:招股书及年报虚假记载被ST!佳缘科技及责任人将“吃”1450万元罚单 炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 8月23日晚间,佳缘科技(维权)连发两份公告,披露公司立案调查结果及拟处罚措施。 公告显示,佳缘科技收到证监会下发的《行政处罚事先告知书》。因《招股说明书》中2019年、2020年财务数据及2021年、2022年年度报告存在虚假记载,证监会拟对公司及4名相关责任人合计罚款1450万元。此外,公司股票自8月24日开市起停牌一天,8月25日复牌后被ST,证券简称变更为“ST佳缘”。 根据证监会调查结果,佳缘科技被认定的违法事实有两项。其一,2019年至2022年,佳缘科技与客户A签署多份科研合同或电子产品采购合同,在不符合收入确认条件的情况下提前确认收入。客户A是公司2019年第二大客户、2020年第一大客户。 其二,2020年,公司介入无锡金都与昆明博远两家公司之间正在履行的购销业务链条,相关交易不具备商业实质。 上述两项违法行为导致佳缘科技2019年至2022年营业收入分别虚增2015.60万元、虚减687.65万元、虚增2803.38万元、虚减2562.47万元,占当期披露营业收入绝对值的15.39%、3.61%、8.85%、9.51%。 利润总额方面,公司分别虚增1613.84万元、虚减1569.60万元、虚增1803.93万元、虚减1634.45万元,占当期披露利润总额绝对值的比例最高达44.02%。 对此,证监会拟对佳缘科技责令改正、给予警告,并处罚款600万元;对公司实控人、董事长王进罚款300万元;对副总经理朱伟华和财务总监柳絮分别拟罚款200万元;对另一实际控制人、原董事会秘书尹明君罚款150万元。 值得注意的是,佳缘科技董事长王进在2025年4月曾被实施留置并立案调查,彼时公司在相关公告中表示该事项不会对正常生产经营产生重大影响。同年12月王进被解除相关措施并正常履职。 招股书虚假记载中信证券为保荐机构 处罚认定的财务造假,最早追溯至佳缘科技IPO申报期间。 2020年11月30日,佳缘科技披露《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》(以下简称《招股说明书》)申报稿。次年6月,公司披露《招股说明书》上会稿,2022年1月披露的《招股说明书》注册稿中,报告期为2018年至2020年及2021年上半年。这意味着,招股书报告期内的2019年、2020年财务数据,均被认定为虚假记载。 2022年1月17日,佳缘科技登陆创业板,发行价46.80元/股,募集资金总额10.80亿元,扣除发行费用后净额9.95亿元,较原计划募资5.90亿元超募4.05亿元。本次发行的保荐机构(主承销商)为中信证券,发行费用合计8483.76万元,其中中信证券收取的保荐承销费为6478.98万元。 上市后,佳缘科技股价在上市次日盘中冲高至99.80元,为上市以来最高价,此后长期回落,停牌前收报17.72元,对应总市值约32亿元。 而在发布被立案调查公告次日,佳缘科技股价“20CM”跌停,全天封死跌停板,股民损失惨重。 业绩表现上,佳缘科技也显得差强人意。2023年至2025年,公司营业收入分别为2.27亿元、3.37亿元、3.20亿元,2024年同比增长48.11%后,2025年回落下滑5.02%。此外,公司近三年扣非净利润分别为-1628.05万元、330.37万元、-4942.76万元,除2024年外均处于亏损状态。 盈利质量上,2025年公司毛利率22.08%,较2024年的43.15%接近腰斩。现金流方面,2023年至2025年,公司经营活动产生的现金流量净额分别为-5245.76万元、-5083.09万元、-906.53万元,连续三年为负。2024年公司账面盈利1144.54万元,当年经营现金流同样净流出5083.09万元。 随着行政处罚事先告知书落地,投资者索赔通道打开。 根据行政处罚事先告知书,暂定在2022年1月17日至2026年7月8日期间买入,并在2026年7月8日收盘持有佳缘科技股票的受损投资者,可依法主张赔偿。索赔范围包括投资差额损失、佣金及印花税损失,最终获赔条件以法院认定为准。(佳缘科技维权入口)

(责任编辑:管玲菲)

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在大多数人的认知里,姐妹意味着分享衣柜、争夺零食、在父母面前互相打掩护。但有一类姐妹,她们把这种天然的亲近感升级成了「姊妹花的双重奏」——不是谁主谁次,也不是简单的相加,而是一种和声般的配合。最近在社交媒体上引发讨论的一对成都姐妹,姐姐是建筑设计师,妹妹是植物学研究者,两人合作完成了老城区一个社区花园的改造项目。姐姐负责空间结构与动线,妹妹负责植物选配与生态循环,方案拿出来的时候,评审一度以为是两个团队竞标后的融合结果。这种「一个搭台、一个种花」的协作方式,恰恰是双重奏最直观的注脚:各自独立,却能在关键节点上严丝合缝地咬合。

为什么姐妹搭档常常能产生一加一大于二的效果?心理学研究给出过一个朴素解释:姐妹在成长过程中共享了大量的非语言信息。一个眼神、一声叹气、一句没说完的抱怨,对方就能接住。这种长期磨合出来的默契,在成年后转化为极低的沟通成本和极高的信任效率。北京一对经营烘焙工作室的姐妹告诉我,她们研发新品时几乎不需要开会,姐姐揉面时会随口说一句「今天这个湿度好像不太对」,妹妹就明白要调整发酵时间。外人听起来像打哑谜,但她们自己觉得再正常不过。所谓「姊妹花的双重奏」,本质上是用二十多年的共同生活经验,换来了职场和创业中最稀缺的东西——一个不需要解释就能懂你的人。

当然,双重奏并不意味着永远和谐。姐妹之间因为太熟悉,反而更容易踩到对方的雷区。姐姐可能觉得妹妹不够果断,妹妹可能嫌姐姐管得太宽。关键在于,她们往往拥有一种「吵完还能一起吃饭」的修复能力。广州一对做服装品牌的姐妹分享过她们的规则:工作分歧不带回家,家里矛盾不带进公司,如果实在分不清,就一起去吃一顿火锅,谁先夹走最后一片毛肚,谁就先开口说话。这种带着烟火气的相处方式,让「姊妹花的双重奏」不至于变成紧绷的合奏,而是保留了即兴发挥的空间。比起追求完美的一致,允许彼此走调、再自然地回到同一个节拍,才是长久协作的秘诀。

放到更大的社会视角看,姐妹搭档正在成为一种值得关注的微小趋势。从双人自媒体账号到小型家族工作室,从社区公益项目到女性创业组合,越来越多的女性发现,与其在陌生的合作中反复试探边界,不如和那个从小抢遥控器的人重新组队。她们把亲情里的安全感当作底仓,把性格差异当作互补的工具,把「我懂你」变成了一种生产力。这不是在鼓吹血缘万能,而是提醒我们:在寻找人生搭档时,也许可以先回头看看,那个和你一起长大的人,手里是不是正好握着你缺的那半段旋律。所谓「姊妹花的双重奏」,说到底是一场漫长的互相成全——你奏你的,我奏我的,但耳朵始终留给对方。