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作者:苗儿有发布时间:2026年11月16日 07:21阅读:8

久嘉久:从区域品牌到全国布局,它做对了什么?

在竞争日趋激烈的消费市场中,久嘉久这个名字正被越来越多的人注意到。作为一个起步于区域市场的品牌,久嘉久并没有选择盲目扩张,而是用几年时间打磨供应链和门店模型,再逐步向周边城市复制。公开信息显示,久嘉久早期以本地化运营为主,通过密集布点建立口碑,随后才启动跨区域发展。这种“先扎根、再外扩”的路径,让久嘉久在扩张过程中保持了相对稳定的服务质量和成本控制能力,也为其后续的全国化布局积累了可复用的经验。

产品层面,久嘉久的核心思路是“少而精”。与追求SKU数量的同行不同,久嘉久更倾向于围绕高频需求做深做透,通过精简产品线降低库存压力,同时把资源集中在少数重点品类上。业内分析认为,这种策略有助于久嘉久维持较高的周转效率,也便于统一品控标准。与此同时,久嘉久在供应链端持续投入,通过与上游供应商建立长期合作、优化仓储与配送节点,缩短了从生产到终端的响应时间。对于以复购为主要增长动力的品牌而言,稳定的供应能力往往比短期爆款更重要,久嘉久显然意识到了这一点。

渠道与数字化是久嘉久另一个值得关注的发力点。线下门店方面,久嘉久强调选址与坪效的平衡,避免为追求规模而牺牲单店质量;线上则通过小程序、社群和本地生活平台承接流量,形成线上线下互相导流的闭环。久嘉久还尝试用数据工具分析消费频次与偏好,反向指导选品和促销节奏。有从业者指出,久嘉久的数字化并非追求技术噱头,而是围绕“降低运营成本、提升复购率”展开,这种务实做法在中小规模品牌中具有一定借鉴意义。

当然,久嘉久的发展并非没有挑战。跨区域扩张意味着管理半径拉长,如何保持门店服务的一致性、如何应对不同城市的消费差异,都是久嘉久需要持续回答的问题。此外,同类品牌加速内卷,价格与流量成本上升,也对久嘉久的盈利能力提出更高要求。展望未来,久嘉久能否在扩张节奏与经营质量之间找到平衡,将决定其能否从区域品牌真正成长为具有全国影响力的名字。对于关注久嘉久的消费者和从业者来说,这个品牌的下一步动作,值得持续观察。

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KPMG澳大利亚宣布裁减约5%员工并下调合伙人薪酬,咨询业务大幅下滑

发布时间:2026年11月16日 07:21

KPMG澳大利亚周一公布最新财年业绩并宣布大规模成本削减计划:将裁减约5%的员工,涉及360名普通员工和27名合伙人,主要集中在咨询与业务服务部门。同期总收入微降1%至22.57亿澳元,其中咨询业务收入大幅下滑16.9%,平均股权合伙人薪酬下降13%。新任首席执行官明确表示,经济疲软与公司自身治理问题叠加,预计困难市场环境将持续至2027财年甚至更久。 此举是该公司在爆出合伙人不当使用客户机密信息丑闻后,进一步调整业务与成本结构的重要动作。 截至2026年6月30日的财年,KPMG澳大利亚总收入为22.57亿澳元,同比下降1%。咨询业务作为最大收入来源,收入降至6.32亿澳元,降幅达16.9%,主要受政府减少使用外部咨询服务以及整体市场疲软影响。 相比之下,其他四个业务板块均实现增长:审计与鉴证业务增长11%,税务与法律增长约10.9%,中端市场与私人业务增长6.4%,交易咨询与基础设施增长3%。公司表示,尽管部分业务仍有韧性,但整体环境迫使管理层对成本与人员结构进行全面复盘。 裁员计划明确指向咨询与业务服务部门,总计约387个岗位(360名员工+27名合伙人)。公司同时启动对少量基于奖项岗位的协商程序,并计划简化部分组织结构,以更好对齐全球咨询服务模式、提升团队协作效率。新任CEO强调,这是基于对成本基础与未来人力需求的系统性评估结果。 此次调整发生在公司深陷治理危机之后。此前有内部举报显示,部分高级合伙人曾不当获取并使用客户机密信息以争取新业务,严重损害了专业信任。事件已导致前CEO、审计负责人、主席及多名高级审计合伙人离职,管理层完成较大范围更迭。 新CEO在声明中直接承认“我们自身的失误所造成的挑战”,并表示将持续推进重建信任的工作。市场与客户层面的影响已开始显现:部分大型客户考虑更换审计师,政府业务进一步收缩,咨询需求短期难以恢复。公司内部也已感受到压力,合伙人平均薪酬在过去一年下降13%,反映业绩与声誉双重冲击。 管理层对前景持谨慎态度,预计澳大利亚经济增长将保持疲软至至少2028年,客户投资决策周期拉长,进一步压制专业服务需求。人工智能应用加速、政府削减外部咨询开支等因素,也加剧了咨询业务的结构性压力。 从更广视角看,这一事件再次凸显大型专业服务机构在多重角色(审计、咨询、税务)下的潜在利益冲突与治理风险。澳大利亚政府此前已释放信号,考虑加强对四大会计师事务所的监管,甚至讨论分拆可能性。KPMG此轮裁员与结构简化,既是应对短期财务压力的举措,也是试图在监管与客户审视下重建运营纪律的尝试。

延伸阅读:英国公布2050年实现净零排放战略 依托的视频内容体系,平台实现资源快速更新与智能分类推荐。用户可轻松浏览各类视频内容,并享受高速播放与稳定解析服务。

在竞争日趋激烈的消费市场中,久嘉久这个名字正被越来越多的人注意到。作为一个起步于区域市场的品牌,久嘉久并没有选择盲目扩张,而是用几年时间打磨供应链和门店模型,再逐步向周边城市复制。公开信息显示,久嘉久早期以本地化运营为主,通过密集布点建立口碑,随后才启动跨区域发展。这种“先扎根、再外扩”的路径,让久嘉久在扩张过程中保持了相对稳定的服务质量和成本控制能力,也为其后续的全国化布局积累了可复用的经验。

产品层面,久嘉久的核心思路是“少而精”。与追求SKU数量的同行不同,久嘉久更倾向于围绕高频需求做深做透,通过精简产品线降低库存压力,同时把资源集中在少数重点品类上。业内分析认为,这种策略有助于久嘉久维持较高的周转效率,也便于统一品控标准。与此同时,久嘉久在供应链端持续投入,通过与上游供应商建立长期合作、优化仓储与配送节点,缩短了从生产到终端的响应时间。对于以复购为主要增长动力的品牌而言,稳定的供应能力往往比短期爆款更重要,久嘉久显然意识到了这一点。

渠道与数字化是久嘉久另一个值得关注的发力点。线下门店方面,久嘉久强调选址与坪效的平衡,避免为追求规模而牺牲单店质量;线上则通过小程序、社群和本地生活平台承接流量,形成线上线下互相导流的闭环。久嘉久还尝试用数据工具分析消费频次与偏好,反向指导选品和促销节奏。有从业者指出,久嘉久的数字化并非追求技术噱头,而是围绕“降低运营成本、提升复购率”展开,这种务实做法在中小规模品牌中具有一定借鉴意义。

当然,久嘉久的发展并非没有挑战。跨区域扩张意味着管理半径拉长,如何保持门店服务的一致性、如何应对不同城市的消费差异,都是久嘉久需要持续回答的问题。此外,同类品牌加速内卷,价格与流量成本上升,也对久嘉久的盈利能力提出更高要求。展望未来,久嘉久能否在扩张节奏与经营质量之间找到平衡,将决定其能否从区域品牌真正成长为具有全国影响力的名字。对于关注久嘉久的消费者和从业者来说,这个品牌的下一步动作,值得持续观察。