美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案，2027 年劳资博弈拉开序幕
UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会（UAW）成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案，双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案，该提案希望将现有劳资集体合同延期两年，这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件：若工人在 8 月底前接受方案，未来两年每年加薪 4%，同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案，当前原本将于 2027 年到期的劳动合同，有效期将延长至 2029 年。 公司表示，如果执行本次延期方案，2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整（COLA）以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击，称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出，这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题，也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题，尤其是就业保障。” 费恩于周日表态，“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司，曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工，罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案，之后才批准一份六年期协议；协议约定工人立即加薪 10%，每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案，迪尔予以拒绝，称工会反提案相比公司的延期方案，会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示：“当前设备需求下行，这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位，自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低，叠加燃料、化肥成本高企，挤压农户收入，农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷，迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本，同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%，跑赢标普 500 指数。 费恩表示，近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工，并且保证未来两年不再裁员。”
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近几年，“win11模拟器网页版”成为不少人在搜索引擎里反复查找的词。简单来说，它指的是在浏览器中打开一个网址，就能看到类似 Windows 11 的桌面界面：居中开始菜单、圆角窗口、云母材质任务栏、小组件面板一应俱全。这类项目大多基于 HTML、CSS 与 JavaScript 编写，通过前端框架还原系统 UI 细节，无需下载安装包，几秒钟即可进入“桌面”。需要明确的是，绝大多数网页版模拟器只是界面复刻，并不能真正运行 .exe 程序，把它当作交互演示而非完整系统，预期才不会落空。
从技术形态看，网页版 Windows 11 大致分三类。第一类是纯界面演示型，重点在于视觉还原度，点击图标会打开仿制窗口、记事本、计算器、资源管理器等内置小应用，适合尝鲜和截图。第二类基于 WebAssembly 与浏览器虚拟化技术，把轻量系统镜像或兼容层跑在网页沙箱里，能执行部分简单程序，但对内存和显卡要求较高。第三类是云电脑、远程桌面型，浏览器只是显示层，真正的 Windows 11 运行在服务器上，通过串流把画面传回本地，这类方案才可以安装 Office、运行大型软件。判断方法也很直接：看是否需要登录账号、操作是否有网络延迟、能否查看真实的系统进程与磁盘信息。
它的实用价值其实不少。对学生和教师来说，网页版可以用来讲解操作系统界面、演示快捷操作，无需机房统一装机；对刚接触 Windows 的用户，可在平板、Chromebook 或临时借用的电脑上快速熟悉 Win11 的窗口分屏、虚拟桌面和多任务逻辑；对前端与 UI 开发者，这类项目也是研究响应式布局、动画性能与无障碍设计的现成样本。此外，由于一切都在浏览器沙箱内运行，即使误点可疑文件，也不会污染本机系统，安全性相对可控，这也是它比直接下载陌生安装包更稳妥的地方。
局限同样明显。浏览器受制于单标签页的内存上限，长时间使用容易出现卡顿、掉帧；键盘快捷键、剪贴板、打印机、摄像头等外设兼容性参差不齐；多数免费服务随时可能关停或跳转广告页。更重要的是安全与隐私：不要在来路不明的模拟器页面里输入微软账号密码、支付信息或公司内网凭据，正规的云端 Windows 服务会走官方域名并启用双重验证。遇到要求下载“插件”“加速器”才能继续的站点，建议直接关闭，避免账号被盗或设备被植入脚本。
随着 WebAssembly、WebGPU 与云串流技术成熟，网页与本地系统的边界正在变模糊。给使用者的建议很简单：只想看看 Windows 11 长什么样、体验交互手感，选网页模拟器最省事；需要真正安装软件、处理文档或开发调试，还是选择本地虚拟机、云电脑等正规方案更靠谱。把 win11模拟器网页版当成入口而非替代品，才能既享受便利，又不牺牲数据安全与使用效率。
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UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会（UAW）成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案，双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案，该提案希望将现有劳资集体合同延期两年，这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件：若工人在 8 月底前接受方案，未来两年每年加薪 4%，同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案，当前原本将于 2027 年到期的劳动合同，有效期将延长至 2029 年。 公司表示，如果执行本次延期方案，2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整（COLA）以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击，称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出，这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题，也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题，尤其是就业保障。” 费恩于周日表态，“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司，曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工，罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案，之后才批准一份六年期协议；协议约定工人立即加薪 10%，每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案，迪尔予以拒绝，称工会反提案相比公司的延期方案，会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示：“当前设备需求下行，这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位，自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低，叠加燃料、化肥成本高企，挤压农户收入，农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷，迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本，同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%，跑赢标普 500 指数。 费恩表示，近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工，并且保证未来两年不再裁员。”
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