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今日头条2026年11月15日 11:47

“这下车子好走了”

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炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 原标题:高瓴系私募再收一员公募大将! 离职满一年,翟相栋的新东家终于揭晓。 中国证券投资基金业协会从业资格变更记录显示,2026年8月18日,原招商基金经理翟相栋的执业机构已更新为“上海瓴仁私募基金管理合伙企业(有限合伙)”。这一天,距离他从招商基金正式离职恰好过去一年零九天。 按照2022年施行的“公奔私”静默期规定,离职基金经理需满一年方可从事非公募投资管理工作。翟相栋于2025年8月9日卸任招商优势企业混合基金经理,此番入职时间点刚好跨过监管红线,属于“期满即上岗”的典型节奏。 翟相栋的公募生涯虽不算长,但很有爆发力。2022年4月29日,他接手招商优势企业混合时,该基金规模不足4000万元,濒临清盘边缘。到2025年二季度末时,规模已膨胀至约81.32亿元,三年多时间任职回报翻倍。这一业绩也为其后续“奔私”积累了一定的市场号召力。 瓴仁私募对翟相栋而言并非陌生地。这家高瓴旗下的二级市场平台自2021年成立以来,已吸引多位公募背景人士加盟。就在今年5月,原景顺长城名将鲍无可同样完成执业变更,成为瓴仁的基金经理。两位公募大将可以说是风格迥异,鲍无可偏重价值,翟相栋擅长TMT成长投资、奉行“价值+景气+成长”的投资理念,两位在同一私募平台汇合,既丰富了瓴仁的产品线,也折射出头部私募对公募人才“错位配置”的策略考量。 翟相栋的这一步,既是个人职业路径的延续,也是新一轮“公奔私”浪潮的缩影。据私募排排网统计,截至2026年8月14日,具有公募背景并“奔私”的从业人员已达875位,较今年1月底的859位增加了16位。 (注:本文收益均值的计算方式为先统计每位基金经理旗下在私募排排网有业绩展示产品的收益率均值,再计算全体基金经理的平均收益率。) 业绩方面,“公奔私”基金经理中不乏亮眼表现。私募排排网上至少有3只产品展示今年来业绩的“公奔私”基金经理共有63位,今年来平均收益为**%,今年来收益跑赢均值的有23位,占比近四成。 [应监管要求,私募基金不能公开展示业绩,文中涉及收益数据用**替代(**仅作内容遮挡,不代表收益大小或者字符数量。)] 乾图投资黄立图,南京大学数学本科、中山大学金融硕士,先后任职广州越秀集团、广发证券(曾入围2010年新财富最佳分析师)、华夏基金,2015年加入江苏瑞华投资控股集团,后成立深圳乾图投资。其管理的产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益达**%。 路远私募创始人路文韬,本科首经贸投资经济专业、英国埃克塞特大学金融与投资硕士,先后在东方睿石、新华基金、信达证券资管部任职。其以宏观策略见长,旗下3只产品:路远睿泽稳增、路远睿泽2号、路远睿泽8号,今年来收益均在**%以上。 还有中安汇富创始人戴春平,中国人民大学经济学博士,同样是“公奔私”典型人物之一,具备20余年债券、股票和商品从业经历,曾任职招商期货(研究所所长)、景顺长城基金(专户总监)、长盛基金、融通基金等。其管理的8只产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益超**%。 在最新月度观点中,中安汇富表示,关于黄金的叙事逻辑,除了央行购金的长逻辑外,还有两个逻辑发生了变化:一是市场开始质疑美联储控通胀的决心;二是随着国内模型水平提高及coding需求缓和后,与AI直接相关的美国信用也有所弱化。

分类:艺术家盐田千春:缘有千千结 万物一线牵作者:宗政振娅阅读:02026年11月15日 11:47

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高瓴系私募再收一员公募大将!翟相栋加盟瓴仁私募!正文

没带罩子让他C了一节课故事:一次疏忽引发的课堂风波与反思

近日,一则题为“没带罩子让他C了一节课故事”的帖子在本地家长群和社交平台快速传播,引发不少讨论。据发帖人描述,某中学一名学生在实验课前忘记携带规定的防护罩具,任课教师发现后,没有选择临时借用备用器材或安排该生旁听,而是要求他站到教室最后一排,整节课不能参与动手操作,也不能坐下。发帖人用“让他C了一节课”来形容这一处理方式,意指该学生被“晾”在角落完成了整堂课。帖子发出后,有家长认为教师维护课堂纪律无可厚非,也有人质疑这种处理是否过于生硬,可能伤害学生自尊。

随着事件发酵,更多细节被披露。有同班学生表示,当天实验课涉及加热和切割步骤,教师强调安全规范本身并无问题,但备用罩具其实存放在器材柜中,只是教师没有主动提供。该名学生事后向班主任反映,自己并非故意不带,而是前一晚整理书包时遗漏,没想到会被“罚站式”对待。班主任随后与任课教师沟通,任课教师解释称,当时班级人数较多,担心临时发放备用器材会打乱秩序,才选择让该生暂时退出操作环节,并非有意羞辱。校方目前表示已介入了解情况,将根据调查结果对课堂管理方式进行评估。

围绕“没带罩子让他C了一节课故事”的讨论,核心争议在于课堂管理的边界。支持教师的一方认为,实验课安全要求高,教师必须树立规则权威,若每个学生忘带器材都临时通融,课堂秩序难以维持。反对者则指出,规则执行应兼顾教育温度,让学生站在后排一整节课,实际上剥夺了其参与学习的权利,容易造成心理压力。教育专家在接受采访时提到,课堂管理应遵循“最小干预”原则,优先采用提醒、借用、课后补做等方式,而非以隔离或示众手段处理偶发疏忽。专家同时提醒,网络传播中“没带罩子让他C了一节课故事”这类表述容易放大情绪,家长和学校应基于事实沟通,避免标签化师生任何一方。

从更广的视角看,这起“没带罩子让他C了一节课故事”并非孤例。近年来,关于学生忘带学具、着装不合规等细节引发的师生摩擦时有出现,背后往往涉及班级规模、教师压力与家校沟通机制等多重因素。有学校管理者建议,可在教室设置“共享文具角”或备用防护用品,减少因偶发遗漏导致的冲突;同时建立课后沟通渠道,让家长及时了解课堂规范,学生也能在安全前提下获得补救机会。对于此次事件,校方回应称将在尊重教师管理权的同时,关注学生感受,必要时组织双方沟通,并完善实验课器材备用方案。截至发稿,该学生已正常参与后续课程,家长表示愿意与学校进一步协商。

近日,一则题为“没带罩子让他C了一节课故事”的帖子在本地家长群和社交平台快速传播,引发不少讨论。据发帖人描述,某中学一名学生在实验课前忘记携带规定的防护罩具,任课教师发现后,没有选择临时借用备用器材或安排该生旁听,而是要求他站到教室最后一排,整节课不能参与动手操作,也不能坐下。发帖人用“让他C了一节课”来形容这一处理方式,意指该学生被“晾”在角落完成了整堂课。帖子发出后,有家长认为教师维护课堂纪律无可厚非,也有人质疑这种处理是否过于生硬,可能伤害学生自尊。

随着事件发酵,更多细节被披露。有同班学生表示,当天实验课涉及加热和切割步骤,教师强调安全规范本身并无问题,但备用罩具其实存放在器材柜中,只是教师没有主动提供。该名学生事后向班主任反映,自己并非故意不带,而是前一晚整理书包时遗漏,没想到会被“罚站式”对待。班主任随后与任课教师沟通,任课教师解释称,当时班级人数较多,担心临时发放备用器材会打乱秩序,才选择让该生暂时退出操作环节,并非有意羞辱。校方目前表示已介入了解情况,将根据调查结果对课堂管理方式进行评估。

围绕“没带罩子让他C了一节课故事”的讨论,核心争议在于课堂管理的边界。支持教师的一方认为,实验课安全要求高,教师必须树立规则权威,若每个学生忘带器材都临时通融,课堂秩序难以维持。反对者则指出,规则执行应兼顾教育温度,让学生站在后排一整节课,实际上剥夺了其参与学习的权利,容易造成心理压力。教育专家在接受采访时提到,课堂管理应遵循“最小干预”原则,优先采用提醒、借用、课后补做等方式,而非以隔离或示众手段处理偶发疏忽。专家同时提醒,网络传播中“没带罩子让他C了一节课故事”这类表述容易放大情绪,家长和学校应基于事实沟通,避免标签化师生任何一方。

从更广的视角看,这起“没带罩子让他C了一节课故事”并非孤例。近年来,关于学生忘带学具、着装不合规等细节引发的师生摩擦时有出现,背后往往涉及班级规模、教师压力与家校沟通机制等多重因素。有学校管理者建议,可在教室设置“共享文具角”或备用防护用品,减少因偶发遗漏导致的冲突;同时建立课后沟通渠道,让家长及时了解课堂规范,学生也能在安全前提下获得补救机会。对于此次事件,校方回应称将在尊重教师管理权的同时,关注学生感受,必要时组织双方沟通,并完善实验课器材备用方案。截至发稿,该学生已正常参与后续课程,家长表示愿意与学校进一步协商。