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高瓴系私募再收一员公募大将!翟相栋加盟瓴仁私募!

炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 原标题:高瓴系私募再收一员公募大将! 离职满一年,翟相栋的新东家终于揭晓。 中国证券投资基金业协会从业资格变更记录显示,2026年8月18日,原招商基金经理翟相栋的执业机构已更新为“上海瓴仁私募基金管理合伙企业(有限合伙)”。这一天,距离他从招商基金正式离职恰好过去一年零九天。 按照2022年施行的“公奔私”静默期规定,离职基金经理需满一年方可从事非公募投资管理工作。翟相栋于2025年8月9日卸任招商优势企业混合基金经理,此番入职时间点刚好跨过监管红线,属于“期满即上岗”的典型节奏。 翟相栋的公募生涯虽不算长,但很有爆发力。2022年4月29日,他接手招商优势企业混合时,该基金规模不足4000万元,濒临清盘边缘。到2025年二季度末时,规模已膨胀至约81.32亿元,三年多时间任职回报翻倍。这一业绩也为其后续“奔私”积累了一定的市场号召力。 瓴仁私募对翟相栋而言并非陌生地。这家高瓴旗下的二级市场平台自2021年成立以来,已吸引多位公募背景人士加盟。就在今年5月,原景顺长城名将鲍无可同样完成执业变更,成为瓴仁的基金经理。两位公募大将可以说是风格迥异,鲍无可偏重价值,翟相栋擅长TMT成长投资、奉行“价值+景气+成长”的投资理念,两位在同一私募平台汇合,既丰富了瓴仁的产品线,也折射出头部私募对公募人才“错位配置”的策略考量。 翟相栋的这一步,既是个人职业路径的延续,也是新一轮“公奔私”浪潮的缩影。据私募排排网统计,截至2026年8月14日,具有公募背景并“奔私”的从业人员已达875位,较今年1月底的859位增加了16位。 (注:本文收益均值的计算方式为先统计每位基金经理旗下在私募排排网有业绩展示产品的收益率均值,再计算全体基金经理的平均收益率。) 业绩方面,“公奔私”基金经理中不乏亮眼表现。私募排排网上至少有3只产品展示今年来业绩的“公奔私”基金经理共有63位,今年来平均收益为**%,今年来收益跑赢均值的有23位,占比近四成。 [应监管要求,私募基金不能公开展示业绩,文中涉及收益数据用**替代(**仅作内容遮挡,不代表收益大小或者字符数量。)] 乾图投资黄立图,南京大学数学本科、中山大学金融硕士,先后任职广州越秀集团、广发证券(曾入围2010年新财富最佳分析师)、华夏基金,2015年加入江苏瑞华投资控股集团,后成立深圳乾图投资。其管理的产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益达**%。 路远私募创始人路文韬,本科首经贸投资经济专业、英国埃克塞特大学金融与投资硕士,先后在东方睿石、新华基金、信达证券资管部任职。其以宏观策略见长,旗下3只产品:路远睿泽稳增、路远睿泽2号、路远睿泽8号,今年来收益均在**%以上。 还有中安汇富创始人戴春平,中国人民大学经济学博士,同样是“公奔私”典型人物之一,具备20余年债券、股票和商品从业经历,曾任职招商期货(研究所所长)、景顺长城基金(专户总监)、长盛基金、融通基金等。其管理的8只产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益超**%。 在最新月度观点中,中安汇富表示,关于黄金的叙事逻辑,除了央行购金的长逻辑外,还有两个逻辑发生了变化:一是市场开始质疑美联储控通胀的决心;二是随着国内模型水平提高及coding需求缓和后,与AI直接相关的美国信用也有所弱化。

2026年11月15日 07:59卞莎娥阅读 4

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发布时间:2026年11月15日 07:59编辑:费雅清阅读:6

老外干亚洲女:跨文化婚恋现象背后的社会观察

“老外干亚洲女”这一词组在中文互联网上频繁出现,往往带着猎奇甚至戏谑的色彩。然而,剥开这层标签化的外衣,它指向的是一个真实存在且日益普遍的社会现象——跨国婚恋中,西方男性与亚洲女性的组合。从东南亚的旅游城市到东亚的国际化大都市,这类伴侣组合在街头巷尾并不鲜见。但真正值得讨论的,不是谁“干”了谁这种粗鄙表述,而是这种组合背后交织的经济落差、文化想象与性别权力关系。许多亚洲女性选择与西方男性交往,动机远比外界猜测的复杂:有人追求情感契合,有人看重文化体验,也有人坦承经济考量。将她们统一简化为“被老外干”的对象,本身就是一种粗暴的物化。

从社会心理层面看,这一现象被高度关注,与亚洲社会对“外嫁”的复杂心态密不可分。在部分亚洲国家,西方男性长期被赋予“浪漫”“绅士”“经济条件好”的刻板印象,而亚洲女性与西方男性牵手,常被旁观者解读为“攀高枝”或“崇洋媚外”。反过来,在西方语境中,亚洲女性又常被异化为“顺从”“温顺”的东方想象。两种刻板印象夹击之下,真实的个体情感被遮蔽。事实上,不少跨国伴侣面临语言障碍、家庭反对、文化冲突等现实难题,绝非网络段子所描绘的那般轻松。把“老外干亚洲女”当作谈资,恰恰忽略了这些关系中的平等协商与相互妥协。

网络标签的传播机制也值得警惕。短视频平台上,一些博主刻意强化“老外+亚洲女”的组合来博取流量,内容往往聚焦于文化反差或物质展示,进一步固化了公众对这一群体的单一想象。与此同时,关于“亚洲女性外嫁”的讨论中,时常夹杂着民族主义情绪与性别双重标准——男性娶外国女性常被赞为“为国争光”,女性嫁外国男性则易被贬为“倒贴”。这种不对称的舆论评价,暴露出深层的性别偏见。真正尊重个体选择的态度,应当是关注每一段关系中的尊重与平等,而非用“老外干亚洲女”这样的短语将复杂现实一棍子打死。

归根结底,跨国婚恋是全球化时代人口流动与文化交融的自然产物。亚洲女性在其中展现出的自主性,远比“被干”二字所能概括的丰富得多。她们中有创业者、留学生、职场精英,也有普通打工者,选择伴侣的考量各有不同。社会需要做的,是减少标签化围观,增加对跨文化沟通的理解与支持。当我们不再用“老外干亚洲女”这类猎奇词汇去定义他人生活时,或许才能真正看见那些具体的人与具体的情感。

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从社会心理层面看,这一现象被高度关注,与亚洲社会对“外嫁”的复杂心态密不可分。在部分亚洲国家,西方男性长期被赋予“浪漫”“绅士”“经济条件好”的刻板印象,而亚洲女性与西方男性牵手,常被旁观者解读为“攀高枝”或“崇洋媚外”。反过来,在西方语境中,亚洲女性又常被异化为“顺从”“温顺”的东方想象。两种刻板印象夹击之下,真实的个体情感被遮蔽。事实上,不少跨国伴侣面临语言障碍、家庭反对、文化冲突等现实难题,绝非网络段子所描绘的那般轻松。把“老外干亚洲女”当作谈资,恰恰忽略了这些关系中的平等协商与相互妥协。

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归根结底,跨国婚恋是全球化时代人口流动与文化交融的自然产物。亚洲女性在其中展现出的自主性,远比“被干”二字所能概括的丰富得多。她们中有创业者、留学生、职场精英,也有普通打工者,选择伴侣的考量各有不同。社会需要做的,是减少标签化围观,增加对跨文化沟通的理解与支持。当我们不再用“老外干亚洲女”这类猎奇词汇去定义他人生活时,或许才能真正看见那些具体的人与具体的情感。