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连续第五个完整财年亏损！苏格兰国家投资银行净亏1.38亿英镑
苏格兰国家投资银行（SNIB）日前公布的年度业绩显示，在截至今年3月底的财年中，该行录得净亏损1.38亿英镑。这是该行成立以来连续第五个完整财年出现亏损，主要原因包括投资组合减值以及五家被投企业经营失败。 英国《金融时报》8月24日报道称，此次亏损进一步凸显了苏格兰国家投资银行所承担的政策性投资职能与控制纳税人损失之间的矛盾。该银行由苏格兰民族党主导的苏格兰政府于2020年新冠疫情期间设立，旨在对难以获得商业资本青睐的行业开展高风险投资，同时尽可能降低纳税人承担的亏损风险。 苏格兰国家投资银行首席执行官戴维·里奇表示，外界预计会对最新业绩进行评论，但作为一家承担长期投资使命的机构，该行仍需要履行“耐心投资者”的职责。 他表示，在2025—2026财年录得的亏损中，约90%来自该行成立最初3年实施的投资。当时的投资环境与目前有所不同，投资者与企业整体信心低迷，叠加通胀、高利率带来严峻宏观环境，投资难度本就很大。直到2023年，该行才出台更为严格的投资审批条款。 苏格兰国家投资银行已确认实现实际亏损6500万英镑，涉及太空科技初创企业Krucial、激光制造商M Squared以及电动汽车基础设施企业Trojan的经营失败。此外，该行还计提8500万英镑未实现资产减值损失，其中包括对医疗技术开发商PneumoWave和火箭企业Orbex相关投资的预期损失。 其中，Orbex于今年2月倒闭，不仅导致苏格兰国家投资银行面临投资损失，也对英国推动国产火箭从本土航天发射场升空的计划造成影响。里奇表示，该行正在与被投企业保持沟通，力求“价值最大化”，部分已经计提减值的资产未来仍有可能挽回损失。 苏格兰政府表示，这份财报体现出苏格兰国家投资银行作为“使命导向型开发银行”的定位，也反映出以投资换取长期经济、社会与环境效益的客观属性。苏格兰政府已承诺10年内将向该银行注资20亿英镑。 2025—2026财年，苏格兰国家投资银行向苏格兰本土企业及项目投放了3.74亿英镑资金，为成立以来投资规模最大的一次，同时撬动外部配套投资4.45亿英镑。截至目前，该行已向53家企业与项目承诺投资12亿英镑，累计带动私营部门额外投资19亿英镑。 这份由英国前政府公职人员约翰·埃尔维奇爵士撰写的报告同时表示，纳税人对相关损失的担忧“完全可以理解”，并呼吁苏格兰国家投资银行从失败的投资案例中汲取经验教训。 同时，该行将能源安全列为重点投资方向，着力布局电力电网和电池储能等项目，并采取淡化行业偏好的投资思路，将规模化投资的范围从科创企业进一步拓宽至其他领域。 里奇表示，该行现有投资组合质量具有较强潜力，未来有望实现正向退出，但这并不意味着银行会急于抛售项目资产套现。“我们致力于帮助被投企业充分释放全部潜力，不仅是商业层面，也包括它们能够创造的综合社会价值”。
邯郸招聘市场观察：热门岗位、薪资水平与求职渠道解析
邯郸地处河北省南部，是京津冀协同发展的重要节点城市，也是传统的工业重镇。钢铁、装备制造、煤炭、纺织、食品加工等产业基础雄厚，近年来新材料、新能源、现代物流、电子商务等新兴行业也在加速布局。产业结构的多元化，让邯郸招聘市场始终保持较高的活跃度，无论是普工、技工，还是财务、销售、技术研发等岗位，都有持续的用人需求。每年春节后和毕业季，都是当地招聘的高峰期，岗位释放量明显高于平日。
从岗位分布看，车间操作工、焊工、数控车工、电工、叉车司机等制造业岗位需求量最大，普遍要求有相关经验或职业资格证书，月薪多在4500元至8000元之间，技术熟练者收入更高。销售、客服、行政、会计、人事等文职岗位竞争相对激烈，起薪一般在3000元至5000元，收入多与业绩挂钩。教师、医护等岗位集中在公立或连锁机构，稳定性较好。随着电商发展，直播运营、短视频剪辑、仓储配送等新岗位在邯郸招聘信息中的占比也在逐年上升。
目前邯郸招聘渠道主要分为线上和线下两类。线上方面，邯郸人才网、河北公共招聘网以及各大招聘平台的邯郸频道，是获取邯郸最新招聘信息的主要入口，求职者可按区域、行业、薪资筛选岗位并直接投递简历。线下方面，邯郸市人力资源市场和各县区人社部门会定期举办现场招聘会，春秋两季的大型综合性招聘会企业数量多、岗位覆盖面广，针对高校毕业生、退役军人、返乡务工人员的专场招聘也较为常见。建议线上线下结合，不要只依赖单一渠道。
想要在邯郸找工作中提高成功率，简历和前期准备同样关键。首先应明确目标岗位，围绕岗位要求突出技能、证书和项目经历，避免一份简历投遍所有职位。其次，面试前了解企业经营范围、用工形式和薪资结构，重点关注是否缴纳五险一金、是否包食宿、加班如何计算。对于技术类求职者，考取电工证、焊工证、特种设备作业证等，往往能直接提升议价空间。应届毕业生可多关注校招和见习岗位，先积累经验再谈薪资成长。
需要提醒的是，求职过程中要保持警惕。正规企业在录用前不会以服装费、押金、培训费等名义收取费用，遇到要求先交钱、先贷款培训，或承诺高薪却说不清工作内容的情况，应果断拒绝。签订劳动合同时，要仔细核对岗位、薪资、试用期和社保条款。整体来看，邯郸招聘市场岗位供给充足，只要方向清晰、准备充分，找到一份合适的工作并不困难。建议求职者保持耐心，多比较、多沟通，选择真正适合自己的岗位。
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