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美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案,2027 年劳资博弈拉开序幕

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会(UAW)成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案,双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案,该提案希望将现有劳资集体合同延期两年,这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件:若工人在 8 月底前接受方案,未来两年每年加薪 4%,同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案,当前原本将于 2027 年到期的劳动合同,有效期将延长至 2029 年。 公司表示,如果执行本次延期方案,2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整(COLA)以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击,称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出,这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题,也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题,尤其是就业保障。” 费恩于周日表态,“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司,曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工,罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案,之后才批准一份六年期协议;协议约定工人立即加薪 10%,每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案,迪尔予以拒绝,称工会反提案相比公司的延期方案,会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示:“当前设备需求下行,这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位,自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低,叠加燃料、化肥成本高企,挤压农户收入,农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷,迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本,同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%,跑赢标普 500 指数。 费恩表示,近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工,并且保证未来两年不再裁员。”

2026年11月14日 20:40 · 2 次阅读
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美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案,2027 年劳资博弈拉开序幕

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会(UAW)成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案,双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案,该提案希望将现有劳资集体合同延期两年,这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件:若工人在 8 月底前接受方案,未来两年每年加薪 4%,同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案,当前原本将于 2027 年到期的劳动合同,有效期将延长至 2029 年。 公司表示,如果执行本次延期方案,2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整(COLA)以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击,称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出,这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题,也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题,尤其是就业保障。” 费恩于周日表态,“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司,曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工,罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案,之后才批准一份六年期协议;协议约定工人立即加薪 10%,每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案,迪尔予以拒绝,称工会反提案相比公司的延期方案,会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示:“当前设备需求下行,这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位,自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低,叠加燃料、化肥成本高企,挤压农户收入,农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷,迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本,同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%,跑赢标普 500 指数。 费恩表示,近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工,并且保证未来两年不再裁员。”

2026年11月14日 20:40 · 3 次阅读
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美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案,2027 年劳资博弈拉开序幕

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会(UAW)成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案,双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案,该提案希望将现有劳资集体合同延期两年,这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件:若工人在 8 月底前接受方案,未来两年每年加薪 4%,同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案,当前原本将于 2027 年到期的劳动合同,有效期将延长至 2029 年。 公司表示,如果执行本次延期方案,2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整(COLA)以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击,称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出,这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题,也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题,尤其是就业保障。” 费恩于周日表态,“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司,曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工,罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案,之后才批准一份六年期协议;协议约定工人立即加薪 10%,每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案,迪尔予以拒绝,称工会反提案相比公司的延期方案,会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示:“当前设备需求下行,这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位,自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低,叠加燃料、化肥成本高企,挤压农户收入,农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷,迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本,同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%,跑赢标普 500 指数。 费恩表示,近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工,并且保证未来两年不再裁员。”

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美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案,2027 年劳资博弈拉开序幕

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2026年11月14日 20:40 · 6 次阅读
习近平主席在美国友好团体联合欢迎宴会上发表演讲

美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案,2027 年劳资博弈拉开序幕

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会(UAW)成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案,双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案,该提案希望将现有劳资集体合同延期两年,这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件:若工人在 8 月底前接受方案,未来两年每年加薪 4%,同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案,当前原本将于 2027 年到期的劳动合同,有效期将延长至 2029 年。 公司表示,如果执行本次延期方案,2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整(COLA)以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击,称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出,这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题,也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题,尤其是就业保障。” 费恩于周日表态,“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司,曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工,罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案,之后才批准一份六年期协议;协议约定工人立即加薪 10%,每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案,迪尔予以拒绝,称工会反提案相比公司的延期方案,会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示:“当前设备需求下行,这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位,自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低,叠加燃料、化肥成本高企,挤压农户收入,农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷,迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本,同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%,跑赢标普 500 指数。 费恩表示,近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工,并且保证未来两年不再裁员。”

2026年11月14日 20:40 · 0 次阅读

CKM是什么意思为什么污

作者:温娴荷发布时间:2026年11月14日 20:40浏览:2福建龙岩发生交通事故致1死8伤,事故原因正在调查

同志基地网址怎么找?2024安全访问与辨别指南

在中文同志社群中,「同志基地网址」一直是搜索热度较高的话题。所谓同志基地,通常指提供资讯、交友、活动信息或资源聚合的线上平台,其网址往往因域名更换、服务器迁移而频繁变动,导致不少用户难以找到稳定入口。需要先明确的是,网络上流传的所谓「基地网址」良莠不齐,既有正规社群运营的信息站,也有打着旗号收集个人信息的钓鱼页面。因此,寻找同志基地网址的第一步不是盲目点击,而是建立基本的辨别意识:优先选择有明确运营主体、更新频率稳定、页面无过多弹窗广告的站点,对要求填写手机号、身份证或支付密码的链接保持高度警惕。

从类型上看,常见的同志基地网址大致分为三类。第一类是资讯型站点,主要发布社群新闻、健康科普与活动预告,内容偏公益属性,更新节奏较慢但可信度相对较高。第二类是导航聚合页,把多个社群站点、论坛、线下活动信息汇总在一个页面,方便用户按地区或兴趣筛选,但这类页面本身不生产内容,链接有效性需要用户自行验证。第三类是交友与社区型平台,功能接近社交软件,注册门槛低、互动性强,同时也是隐私风险最集中的地方。了解分类之后,用户可以根据自身需求选择入口,而不是把所有「基地」当成同一类产品对待。

访问同志基地网址时,安全与隐私保护应放在首位。建议使用独立的浏览器环境或隐私模式,避免在公共Wi-Fi下登录账号;注册时尽量使用专用邮箱而非真实姓名拼音,密码不要与常用社交账号重复。对于要求上传照片或定位的站点,先查看其隐私政策是否说明数据用途,若条款模糊或根本没有相关说明,应谨慎对待。此外,正规站点通常不会通过私信索要验证码或引导用户到第三方支付平台转账,遇到此类情形基本可判定为诈骗。需要提醒的是,部分同志基地网址会跳转到境外服务器,访问速度与稳定性受影响,用户应遵守所在地法律法规,不传播、不下载来源不明的违规内容。

辨别真假同志基地网址,可以从几个细节入手:查看域名是否长期稳定、是否有备案信息或明确的联系方式;观察内容是否原创、更新是否规律,纯采集拼凑的页面往往错字多、排版乱;测试站内搜索与客服响应,正规运营方通常有基本维护。若某个网址频繁更换域名、页面充斥博彩与贷款广告,基本可以排除。对于社群中口口相传的「最新基地网址」,不妨先在多个渠道交叉验证,再决定是否访问。真正有价值的同志基地网址,应当是能提供实用信息、尊重用户隐私、运营透明的平台,而非靠猎奇标题吸引流量的跳转页。掌握这些方法,才能在信息纷杂的网络环境中更从容地找到可靠资源。

在中文同志社群中,「同志基地网址」一直是搜索热度较高的话题。所谓同志基地,通常指提供资讯、交友、活动信息或资源聚合的线上平台,其网址往往因域名更换、服务器迁移而频繁变动,导致不少用户难以找到稳定入口。需要先明确的是,网络上流传的所谓「基地网址」良莠不齐,既有正规社群运营的信息站,也有打着旗号收集个人信息的钓鱼页面。因此,寻找同志基地网址的第一步不是盲目点击,而是建立基本的辨别意识:优先选择有明确运营主体、更新频率稳定、页面无过多弹窗广告的站点,对要求填写手机号、身份证或支付密码的链接保持高度警惕。

从类型上看,常见的同志基地网址大致分为三类。第一类是资讯型站点,主要发布社群新闻、健康科普与活动预告,内容偏公益属性,更新节奏较慢但可信度相对较高。第二类是导航聚合页,把多个社群站点、论坛、线下活动信息汇总在一个页面,方便用户按地区或兴趣筛选,但这类页面本身不生产内容,链接有效性需要用户自行验证。第三类是交友与社区型平台,功能接近社交软件,注册门槛低、互动性强,同时也是隐私风险最集中的地方。了解分类之后,用户可以根据自身需求选择入口,而不是把所有「基地」当成同一类产品对待。

访问同志基地网址时,安全与隐私保护应放在首位。建议使用独立的浏览器环境或隐私模式,避免在公共Wi-Fi下登录账号;注册时尽量使用专用邮箱而非真实姓名拼音,密码不要与常用社交账号重复。对于要求上传照片或定位的站点,先查看其隐私政策是否说明数据用途,若条款模糊或根本没有相关说明,应谨慎对待。此外,正规站点通常不会通过私信索要验证码或引导用户到第三方支付平台转账,遇到此类情形基本可判定为诈骗。需要提醒的是,部分同志基地网址会跳转到境外服务器,访问速度与稳定性受影响,用户应遵守所在地法律法规,不传播、不下载来源不明的违规内容。

辨别真假同志基地网址,可以从几个细节入手:查看域名是否长期稳定、是否有备案信息或明确的联系方式;观察内容是否原创、更新是否规律,纯采集拼凑的页面往往错字多、排版乱;测试站内搜索与客服响应,正规运营方通常有基本维护。若某个网址频繁更换域名、页面充斥博彩与贷款广告,基本可以排除。对于社群中口口相传的「最新基地网址」,不妨先在多个渠道交叉验证,再决定是否访问。真正有价值的同志基地网址,应当是能提供实用信息、尊重用户隐私、运营透明的平台,而非靠猎奇标题吸引流量的跳转页。掌握这些方法,才能在信息纷杂的网络环境中更从容地找到可靠资源。