新加坡军警俱乐部:会员制秘境与历史底蕴全解析 · 今日头条 2026年11月15日 20:20

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来源:终亨筠  |  阅读 6  |  2026年11月15日 20:20

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  • 百万元级罚单频现!多家银行因“违规下达考核指标”领罚

    百万元级罚单频现!多家银行因“违规下达考核指标”领罚

    在严监管的趋势下,今年以来,金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”,精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日,福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单,永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中,永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位,违规设置绩效考核指标,自助循环类个人贷款贷后管理不到位,借新还旧及重组贷款管理不到位,被罚款150万元;宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模,被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到,银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚,且多为百万元级的大额罚单。 具体来看,今年1月,松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为,合计被罚款150万元;2月,四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外,福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下,机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如,在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中,责任人凌婷被警告并罚款5万元;宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言,“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看,两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情,其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外,还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外,在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中,涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来,虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度,核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理,只要考核指挥棒不变,基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示,当前,监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸,穿透至内部制度根源,配合双罚制追责管理人员,精准打击考核病灶,体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到,近年来,金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”,强调盘活存量金融资源,提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看,信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制,以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”,以及由此配套失衡的内部考核机制,仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’,需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示,要构建以风险调整后收益为核心的体系,引入风险调整后资本回报率(RAROC)、经济增加值、模拟利润等指标,将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时,也要优化指标结构,降低时点规模权重,提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重,并差异化设置。

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新加坡军警俱乐部:会员制秘境与历史底蕴全解析

在新加坡,提到「军警俱乐部」,多数本地人首先想到的是SAFRA(Singapore Armed Forces Reservists' Association,新加坡武装部队战备军人协会)。这个成立于1972年的法定机构,最初旨在为完成国民服役的战备军人提供社交与康乐空间,如今已发展为覆盖全岛的七大俱乐部网络。与普通商业会所不同,新加坡军警俱乐部带有鲜明的国防社区色彩:它由国防部关联机构管理,会员主体是现役与战备军人、全职国民服役人员及其家属,同时开放给公众申请。这种「半开放」的会员制,使其既保留军营文化的纪律感,又具备家庭休闲中心的亲和力,成为新加坡社会福利体系中颇具特色的一环。

从历史脉络看,新加坡军警俱乐部的诞生与1970年代国民服役制度深化密切相关。独立初期,新加坡推行全民服役,大量青年在完成两年全职服役后转入战备役,如何维系这批人的归属感成为课题。SAFRA应运而生,首间俱乐部设在实里达,随后逐步扩展至裕廊、淡滨尼、白沙、榜鹅、蔡厝港与义顺等地。每个俱乐部均选址于组屋区腹地,刻意打破「军营高墙」的刻板印象。会员可享用的设施包括游泳池、健身房、保龄球馆、卡拉OK、烧烤 pit 与儿童游乐场,部分俱乐部还设有军事主题展览角,陈列退役装备模型,让年轻一代在休闲中接触国防知识。这种「软性国防教育」的布局,正是新加坡军警俱乐部区别于一般会所的核心设计。

会员权益方面,新加坡军警俱乐部采取分级制度。现役与战备军人自动享有基础会员资格,可低价使用设施;家属可申请家庭会员,公众则可通过缴纳年费加入。据2023年公开资料,普通会员年费约数十新元,远低于私人俱乐部动辄数千元的门槛,体现普惠导向。俱乐部还推出「SAFRA卡」,整合餐饮折扣、保险优惠与合作伙伴商户福利,形成生活消费生态。值得关注的是,俱乐部近年积极引入电竞馆、共享办公空间与宠物友好区,回应年轻家庭需求。例如榜鹅俱乐部结合濒水景观打造骑行驿站,义顺俱乐部则强化乐龄健身课程,显示其会员服务正从「军人福利」向「社区生活枢纽」转型。

活动运营是新加坡军警俱乐部另一亮点。每年举办的「SAFRA家庭日」吸引数万会员参与,设有障碍挑战赛、军备展示与亲子接力,强化「服役光荣」的社会氛围。俱乐部也与新加坡武装部队合作,在国庆日期间组织会员观礼、军营开放日导览。此外,各俱乐部常年开设跆拳道、游泳、球类训练班,收费低于市面两至三成,成为不少家长为孩子报名的首选。对于新移民与外来工作者,新加坡军警俱乐部亦提供了解本地国民服役文化的窗口——通过参与会员活动,可直观感受新加坡「全民防卫」的社会基础。总体而言,这一体系以会员制为壳、以国防认同为核,在商业会所与公共设施之间走出独特路径。未来随着新加坡人口老龄化与家庭结构变化,军警俱乐部如何平衡军人专属福利与社区开放度,值得持续观察。

(本文由 项国澜 综合整理,转载请注明出处:学悟新思想 实践建新功。)

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在新加坡,提到「军警俱乐部」,多数本地人首先想到的是SAFRA(Singapore Armed Forces Reservists' Association,新加坡武装部队战备军人协会)。这个成立于1972年的法定机构,最初旨在为完成国民服役的战备军人提供社交与康乐空间,如今已发展为覆盖全岛的七大俱乐部网络。与普通商业会所不同,新加坡军警俱乐部带有鲜明的国防社区色彩:它由国防部关联机构管理,会员主体是现役与战备军人、全职国民服役人员及其家属,同时开放给公众申请。这种「半开放」的会员制,使其既保留军营文化的纪律感,又具备家庭休闲中心的亲和力,成为新加坡社会福利体系中颇具特色的一环。

从历史脉络看,新加坡军警俱乐部的诞生与1970年代国民服役制度深化密切相关。独立初期,新加坡推行全民服役,大量青年在完成两年全职服役后转入战备役,如何维系这批人的归属感成为课题。SAFRA应运而生,首间俱乐部设在实里达,随后逐步扩展至裕廊、淡滨尼、白沙、榜鹅、蔡厝港与义顺等地。每个俱乐部均选址于组屋区腹地,刻意打破「军营高墙」的刻板印象。会员可享用的设施包括游泳池、健身房、保龄球馆、卡拉OK、烧烤 pit 与儿童游乐场,部分俱乐部还设有军事主题展览角,陈列退役装备模型,让年轻一代在休闲中接触国防知识。这种「软性国防教育」的布局,正是新加坡军警俱乐部区别于一般会所的核心设计。

会员权益方面,新加坡军警俱乐部采取分级制度。现役与战备军人自动享有基础会员资格,可低价使用设施;家属可申请家庭会员,公众则可通过缴纳年费加入。据2023年公开资料,普通会员年费约数十新元,远低于私人俱乐部动辄数千元的门槛,体现普惠导向。俱乐部还推出「SAFRA卡」,整合餐饮折扣、保险优惠与合作伙伴商户福利,形成生活消费生态。值得关注的是,俱乐部近年积极引入电竞馆、共享办公空间与宠物友好区,回应年轻家庭需求。例如榜鹅俱乐部结合濒水景观打造骑行驿站,义顺俱乐部则强化乐龄健身课程,显示其会员服务正从「军人福利」向「社区生活枢纽」转型。

活动运营是新加坡军警俱乐部另一亮点。每年举办的「SAFRA家庭日」吸引数万会员参与,设有障碍挑战赛、军备展示与亲子接力,强化「服役光荣」的社会氛围。俱乐部也与新加坡武装部队合作,在国庆日期间组织会员观礼、军营开放日导览。此外,各俱乐部常年开设跆拳道、游泳、球类训练班,收费低于市面两至三成,成为不少家长为孩子报名的首选。对于新移民与外来工作者,新加坡军警俱乐部亦提供了解本地国民服役文化的窗口——通过参与会员活动,可直观感受新加坡「全民防卫」的社会基础。总体而言,这一体系以会员制为壳、以国防认同为核,在商业会所与公共设施之间走出独特路径。未来随着新加坡人口老龄化与家庭结构变化,军警俱乐部如何平衡军人专属福利与社区开放度,值得持续观察。