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百万元级罚单频现!多家银行因“违规下达考核指标”领罚

在严监管的趋势下,今年以来,金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”,精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日,福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单,永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中,永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位,违规设置绩效考核指标,自助循环类个人贷款贷后管理不到位,借新还旧及重组贷款管理不到位,被罚款150万元;宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模,被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到,银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚,且多为百万元级的大额罚单。 具体来看,今年1月,松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为,合计被罚款150万元;2月,四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外,福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下,机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如,在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中,责任人凌婷被警告并罚款5万元;宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言,“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看,两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情,其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外,还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外,在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中,涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来,虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度,核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理,只要考核指挥棒不变,基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示,当前,监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸,穿透至内部制度根源,配合双罚制追责管理人员,精准打击考核病灶,体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到,近年来,金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”,强调盘活存量金融资源,提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看,信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制,以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”,以及由此配套失衡的内部考核机制,仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’,需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示,要构建以风险调整后收益为核心的体系,引入风险调整后资本回报率(RAROC)、经济增加值、模拟利润等指标,将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时,也要优化指标结构,降低时点规模权重,提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重,并差异化设置。

2026年11月15日 22:56 · 6 次阅读
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百万元级罚单频现!多家银行因“违规下达考核指标”领罚

在严监管的趋势下,今年以来,金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”,精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日,福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单,永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中,永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位,违规设置绩效考核指标,自助循环类个人贷款贷后管理不到位,借新还旧及重组贷款管理不到位,被罚款150万元;宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模,被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到,银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚,且多为百万元级的大额罚单。 具体来看,今年1月,松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为,合计被罚款150万元;2月,四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外,福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下,机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如,在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中,责任人凌婷被警告并罚款5万元;宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言,“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看,两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情,其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外,还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外,在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中,涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来,虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度,核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理,只要考核指挥棒不变,基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示,当前,监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸,穿透至内部制度根源,配合双罚制追责管理人员,精准打击考核病灶,体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到,近年来,金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”,强调盘活存量金融资源,提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看,信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制,以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”,以及由此配套失衡的内部考核机制,仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’,需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示,要构建以风险调整后收益为核心的体系,引入风险调整后资本回报率(RAROC)、经济增加值、模拟利润等指标,将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时,也要优化指标结构,降低时点规模权重,提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重,并差异化设置。

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百万元级罚单频现!多家银行因“违规下达考核指标”领罚

在严监管的趋势下,今年以来,金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”,精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日,福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单,永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中,永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位,违规设置绩效考核指标,自助循环类个人贷款贷后管理不到位,借新还旧及重组贷款管理不到位,被罚款150万元;宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模,被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到,银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚,且多为百万元级的大额罚单。 具体来看,今年1月,松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为,合计被罚款150万元;2月,四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外,福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下,机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如,在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中,责任人凌婷被警告并罚款5万元;宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言,“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看,两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情,其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外,还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外,在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中,涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来,虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度,核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理,只要考核指挥棒不变,基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示,当前,监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸,穿透至内部制度根源,配合双罚制追责管理人员,精准打击考核病灶,体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到,近年来,金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”,强调盘活存量金融资源,提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看,信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制,以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”,以及由此配套失衡的内部考核机制,仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’,需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示,要构建以风险调整后收益为核心的体系,引入风险调整后资本回报率(RAROC)、经济增加值、模拟利润等指标,将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时,也要优化指标结构,降低时点规模权重,提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重,并差异化设置。

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百万元级罚单频现!多家银行因“违规下达考核指标”领罚

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胡锡进:我看好2024的最大依据

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2026年11月15日 22:56 · 3 次阅读

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作者:安曼罡发布时间:2026年11月15日 22:56浏览:9重访“中国农村改革第一乡”四川向阳 曾因改革推动《宪法》修订

足模特:靠一双脚月入过万,这份小众职业到底有多难?

足模特,又称脚模,是以双脚作为主要展示对象的模特类型。与大众熟悉的面孔模特、手模不同,足模特的“作品”集中在鞋履、袜子、脚部护理产品以及各类需要脚部出镜的商业拍摄中。随着电商平台和短视频带货的兴起,鞋类、美甲、护理仪器的产品图需求激增,足模特这一原本小众的职业逐渐走入大众视野,成为不少身材条件普通、但脚部条件出众的年轻人可以尝试的新方向。

成为足模特并不只是“脚好看”这么简单。行业内的硬性标准通常包括:脚型修长、脚趾排列整齐、脚背弧度自然、左右脚差异小、无明显疤痕与色沉、指甲干净无损。女模常见尺码集中在35至38码,男模则在41至43码之间,部分鞋类品牌还会细分到半码。除此之外,皮肤细腻、肤色均匀、脚踝线条流畅同样是加分项。为了维持状态,从业者需要长期做去角质、保湿、防晒,避免穿凉鞋暴晒,也要控制运动强度,减少磨脚与起茧。

工作内容上,足模特主要承接电商主图、短视频脚部特写、鞋袜品牌目录、洗护产品演示、珠宝脚链拍摄,甚至医疗器械与康复产品的展示。拍摄时往往要保持同一姿势十几分钟甚至更久,脚趾、脚踝、小腿需要精准发力,才能让产品呈现最佳角度。收入方面差距较大:新手单次拍摄可能只有几百元,资深足模特日薪可达数千元,头部模特对接大牌广告,报价更高。但大多数从业者以兼职形式存在,收入并不稳定。

光鲜背后是高强度的身体消耗。长时间穿高跟鞋站立容易导致拇外翻、足底筋膜炎;冬季拍摄凉鞋、夏季拍摄冬靴都是常态;反复走位还可能造成脚趾淤青、指甲损伤。一旦脚部受伤或留下疤痕,职业生涯就可能中断,因此不少足模特会同时购买商业保险并严格控制接单频率。此外,这一职业对年龄和状态较为敏感,大多数人把它当作阶段性工作,而非终身职业。

想入行的人,建议先整理一组自然光下的脚部照片(正面、侧面、脚底),通过正规经纪公司或电商模特平台投稿,避免向个人账户缴纳“建档费”“培训费”。签约前要明确拍摄内容、时长、报酬与肖像使用范围,涉及裸露或擦边内容应果断拒绝。归根结底,足模特是一份依靠细节和专业度取胜的工作,脚是工具,也是需要被认真对待的“饭碗”。

足模特,又称脚模,是以双脚作为主要展示对象的模特类型。与大众熟悉的面孔模特、手模不同,足模特的“作品”集中在鞋履、袜子、脚部护理产品以及各类需要脚部出镜的商业拍摄中。随着电商平台和短视频带货的兴起,鞋类、美甲、护理仪器的产品图需求激增,足模特这一原本小众的职业逐渐走入大众视野,成为不少身材条件普通、但脚部条件出众的年轻人可以尝试的新方向。

成为足模特并不只是“脚好看”这么简单。行业内的硬性标准通常包括:脚型修长、脚趾排列整齐、脚背弧度自然、左右脚差异小、无明显疤痕与色沉、指甲干净无损。女模常见尺码集中在35至38码,男模则在41至43码之间,部分鞋类品牌还会细分到半码。除此之外,皮肤细腻、肤色均匀、脚踝线条流畅同样是加分项。为了维持状态,从业者需要长期做去角质、保湿、防晒,避免穿凉鞋暴晒,也要控制运动强度,减少磨脚与起茧。

工作内容上,足模特主要承接电商主图、短视频脚部特写、鞋袜品牌目录、洗护产品演示、珠宝脚链拍摄,甚至医疗器械与康复产品的展示。拍摄时往往要保持同一姿势十几分钟甚至更久,脚趾、脚踝、小腿需要精准发力,才能让产品呈现最佳角度。收入方面差距较大:新手单次拍摄可能只有几百元,资深足模特日薪可达数千元,头部模特对接大牌广告,报价更高。但大多数从业者以兼职形式存在,收入并不稳定。

光鲜背后是高强度的身体消耗。长时间穿高跟鞋站立容易导致拇外翻、足底筋膜炎;冬季拍摄凉鞋、夏季拍摄冬靴都是常态;反复走位还可能造成脚趾淤青、指甲损伤。一旦脚部受伤或留下疤痕,职业生涯就可能中断,因此不少足模特会同时购买商业保险并严格控制接单频率。此外,这一职业对年龄和状态较为敏感,大多数人把它当作阶段性工作,而非终身职业。

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