中科院院士增选启动：名额、流程与评选标准全解读

中国科学院院士是我国科学技术方面和工程科学技术方面的最高学术称号，属于终身荣誉。中科院院士增选每两年进行一次，通常安排在奇数年，由中国科学院学部主席团统一领导，各学部具体组织实施。每次增选工作启动前，学部主席团会研究确定并公布增选名额与有关要求，随后依次进入推荐、评审和选举阶段。对一线科研人员和高校院所而言，能否进入增选视野，往往被视为其学术贡献获得同行高度认可的重要标志，因此增选进展一直牵动着科技界的目光。

从组织结构看，中国科学院现设数学物理学部、化学部、生命科学和医学学部、地学部、信息技术科学部、技术科学部六个学部，增选名额按学部下达，各学部结合学科布局与发展需要统筹分配。候选人产生主要有两条渠道：一是由院士按程序直接推荐，二是由有关学术团体按规定推荐。推荐材料需如实反映候选人的学术成就、代表性成果和同行评价，材料的真实性与规范性由推荐方负责。这种以同行推荐为基础的设计，意在把真正做出系统性、原创性贡献的学者推到台前。

评审环节以同行评议为核心。候选人材料先经形式审查，再进入通信评审，由相关领域院士进行匿名评议；通过后进入学部会议评审，候选人需到会介绍自己的学术工作并回答提问。随后由本学部院士投票产生正式候选人，最终由全体院士对正式候选人进行投票选举，候选人须获得参加投票院士三分之二以上的赞成票方能当选。整个流程强调唯学术、唯贡献，不简单以论文数量、项目经费或头衔堆砌论英雄，也尽量避免人情因素干扰学术判断。

纪律与标准同样严格。现行规定一般要求候选人年龄不超过65周岁；公务员及参照公务员法管理的党政机关领导干部，原则上不作为院士候选人；对存在学术不端、违反科技伦理等情形的候选人实行严格把关。增选期间，学部设立投诉与举报渠道，对反映的问题进行调查核实。2014年起，院士称号进一步回归学术性和荣誉性，不再与行政级别、待遇挂钩，这一改革也让增选更聚焦于学术本身。

外籍院士增选通常与国内院士增选同步推进，其候选人由中国科学院院士推荐产生，多为在国际学术界具有重要影响的学者，有助于推动中外科技交流合作。院士增选不仅是个人荣誉的加冕，更关系国家科技战略力量的建设。名单公布后，新当选院士一般会围绕国家重大需求开展咨询评议、学术引领和人才培养工作，其学科分布与人选结构，也被视为观察我国科技发展方向与人才梯队建设的一个窗口。

在严监管的趋势下，今年以来，金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”，精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日，福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单，永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中，永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位，违规设置绩效考核指标，自助循环类个人贷款贷后管理不到位，借新还旧及重组贷款管理不到位，被罚款150万元；宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模，被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到，银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚，且多为百万元级的大额罚单。 具体来看，今年1月，松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为，合计被罚款150万元；2月，四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外，福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下，机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如，在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中，责任人凌婷被警告并罚款5万元；宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言，“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看，两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情，其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外，还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外，在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中，涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来，虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度，核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理，只要考核指挥棒不变，基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示，当前，监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸，穿透至内部制度根源，配合双罚制追责管理人员，精准打击考核病灶，体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到，近年来，金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”，强调盘活存量金融资源，提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看，信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制，以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”，以及由此配套失衡的内部考核机制，仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’，需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示，要构建以风险调整后收益为核心的体系，引入风险调整后资本回报率（RAROC）、经济增加值、模拟利润等指标，将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时，也要优化指标结构，降低时点规模权重，提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重，并差异化设置。