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b十三区:社区治理新样本,居民幸福感从何而来?高冢玲奈ed2k相关搜索词全解析,一文看懂资源获取方式

2026年11月14日 15:04 · 作者:荆绍珊 · 阅读 9

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高瓴系私募再收一员公募大将!翟相栋加盟瓴仁私募!

2026年11月14日 15:04 · 邹利波

炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 原标题:高瓴系私募再收一员公募大将! 离职满一年,翟相栋的新东家终于揭晓。 中国证券投资基金业协会从业资格变更记录显示,2026年8月18日,原招商基金经理翟相栋的执业机构已更新为“上海瓴仁私募基金管理合伙企业(有限合伙)”。这一天,距离他从招商基金正式离职恰好过去一年零九天。 按照2022年施行的“公奔私”静默期规定,离职基金经理需满一年方可从事非公募投资管理工作。翟相栋于2025年8月9日卸任招商优势企业混合基金经理,此番入职时间点刚好跨过监管红线,属于“期满即上岗”的典型节奏。 翟相栋的公募生涯虽不算长,但很有爆发力。2022年4月29日,他接手招商优势企业混合时,该基金规模不足4000万元,濒临清盘边缘。到2025年二季度末时,规模已膨胀至约81.32亿元,三年多时间任职回报翻倍。这一业绩也为其后续“奔私”积累了一定的市场号召力。 瓴仁私募对翟相栋而言并非陌生地。这家高瓴旗下的二级市场平台自2021年成立以来,已吸引多位公募背景人士加盟。就在今年5月,原景顺长城名将鲍无可同样完成执业变更,成为瓴仁的基金经理。两位公募大将可以说是风格迥异,鲍无可偏重价值,翟相栋擅长TMT成长投资、奉行“价值+景气+成长”的投资理念,两位在同一私募平台汇合,既丰富了瓴仁的产品线,也折射出头部私募对公募人才“错位配置”的策略考量。 翟相栋的这一步,既是个人职业路径的延续,也是新一轮“公奔私”浪潮的缩影。据私募排排网统计,截至2026年8月14日,具有公募背景并“奔私”的从业人员已达875位,较今年1月底的859位增加了16位。 (注:本文收益均值的计算方式为先统计每位基金经理旗下在私募排排网有业绩展示产品的收益率均值,再计算全体基金经理的平均收益率。) 业绩方面,“公奔私”基金经理中不乏亮眼表现。私募排排网上至少有3只产品展示今年来业绩的“公奔私”基金经理共有63位,今年来平均收益为**%,今年来收益跑赢均值的有23位,占比近四成。 [应监管要求,私募基金不能公开展示业绩,文中涉及收益数据用**替代(**仅作内容遮挡,不代表收益大小或者字符数量。)] 乾图投资黄立图,南京大学数学本科、中山大学金融硕士,先后任职广州越秀集团、广发证券(曾入围2010年新财富最佳分析师)、华夏基金,2015年加入江苏瑞华投资控股集团,后成立深圳乾图投资。其管理的产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益达**%。 路远私募创始人路文韬,本科首经贸投资经济专业、英国埃克塞特大学金融与投资硕士,先后在东方睿石、新华基金、信达证券资管部任职。其以宏观策略见长,旗下3只产品:路远睿泽稳增、路远睿泽2号、路远睿泽8号,今年来收益均在**%以上。 还有中安汇富创始人戴春平,中国人民大学经济学博士,同样是“公奔私”典型人物之一,具备20余年债券、股票和商品从业经历,曾任职招商期货(研究所所长)、景顺长城基金(专户总监)、长盛基金、融通基金等。其管理的8只产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益超**%。 在最新月度观点中,中安汇富表示,关于黄金的叙事逻辑,除了央行购金的长逻辑外,还有两个逻辑发生了变化:一是市场开始质疑美联储控通胀的决心;二是随着国内模型水平提高及coding需求缓和后,与AI直接相关的美国信用也有所弱化。

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2026年11月14日 15:04 · 满琬晴

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b十三区:社区治理新样本,居民幸福感从何而来? · 美国房价走势图

2026年11月14日 15:04 · 屈榕影

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b十三区:社区治理新样本,居民幸福感从何而来?

近年来,b十三区从一个普通老旧社区逐步转型为基层治理的示范样本,引发不少关注。走进b十三区,首先映入眼帘的是整洁的步道、规范的停车区域和随处可见的绿植。据社区负责人介绍,b十三区在改造初期就确立了“先民生、后提升”的原则,优先解决下水道堵塞、路灯不亮、楼道堆物等居民反映强烈的问题。通过三轮入户调研,社区梳理出六大类四十余项需求清单,并逐项公示推进进度,让居民从旁观者变为参与者。这种以需求为导向的工作方式,为b十三区的后续治理打下了扎实基础。

在治理机制上,b十三区搭建了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级架构,同时引入居民议事会、物业联席会等平台,形成多元共治格局。每月一次的“邻里议事日”上,居民可以就公共空间使用、养宠规范、停车管理等议题直接提出意见,社区工作人员现场记录并限期反馈。数据显示,b十三区去年累计召开议事会二十余场,解决各类矛盾诉求一百三十余件,化解率达到九成以上。有居民感慨,过去遇到问题不知道该找谁,现在在b十三区,事事有人管、件件有回音。

数字化手段的引入,让b十三区的服务效率明显提升。社区上线了便民小程序,集成报修、缴费、活动报名、意见反馈等功能,老年居民也可通过电话或线下窗口代办。针对独居老人和行动不便群体,b十三区建立了重点人群台账,由网格员定期上门走访,并联动周边商家提供代买代办服务。此外,社区还试点智能垃圾分类设备和电动车充电桩管理平台,既减少了安全隐患,也提高了日常管理精度。技术并非冷冰冰的工具,在b十三区,它正成为连接邻里、传递温度的桥梁。

更值得一提的是,b十三区注重以文化活动重塑邻里关系。社区利用闲置空间打造了共享书房、亲子活动室和老年文体角,定期组织读书分享、手工课堂、节日联欢等活动。去年中秋,b十三区举办的百家宴吸引了三百多位居民参与,不少搬走的老住户也特意回来团聚。这种人情味的回归,让社区治理不再是单向管理,而是双向奔赴。从环境改善到机制创新,再到文化凝聚,b十三区的实践说明,基层治理的关键在于激发居民的主人翁意识,让每个人都愿意为共同生活的家园出一份力。

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近年来,b十三区从一个普通老旧社区逐步转型为基层治理的示范样本,引发不少关注。走进b十三区,首先映入眼帘的是整洁的步道、规范的停车区域和随处可见的绿植。据社区负责人介绍,b十三区在改造初期就确立了“先民生、后提升”的原则,优先解决下水道堵塞、路灯不亮、楼道堆物等居民反映强烈的问题。通过三轮入户调研,社区梳理出六大类四十余项需求清单,并逐项公示推进进度,让居民从旁观者变为参与者。这种以需求为导向的工作方式,为b十三区的后续治理打下了扎实基础。

在治理机制上,b十三区搭建了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级架构,同时引入居民议事会、物业联席会等平台,形成多元共治格局。每月一次的“邻里议事日”上,居民可以就公共空间使用、养宠规范、停车管理等议题直接提出意见,社区工作人员现场记录并限期反馈。数据显示,b十三区去年累计召开议事会二十余场,解决各类矛盾诉求一百三十余件,化解率达到九成以上。有居民感慨,过去遇到问题不知道该找谁,现在在b十三区,事事有人管、件件有回音。

数字化手段的引入,让b十三区的服务效率明显提升。社区上线了便民小程序,集成报修、缴费、活动报名、意见反馈等功能,老年居民也可通过电话或线下窗口代办。针对独居老人和行动不便群体,b十三区建立了重点人群台账,由网格员定期上门走访,并联动周边商家提供代买代办服务。此外,社区还试点智能垃圾分类设备和电动车充电桩管理平台,既减少了安全隐患,也提高了日常管理精度。技术并非冷冰冰的工具,在b十三区,它正成为连接邻里、传递温度的桥梁。

更值得一提的是,b十三区注重以文化活动重塑邻里关系。社区利用闲置空间打造了共享书房、亲子活动室和老年文体角,定期组织读书分享、手工课堂、节日联欢等活动。去年中秋,b十三区举办的百家宴吸引了三百多位居民参与,不少搬走的老住户也特意回来团聚。这种人情味的回归,让社区治理不再是单向管理,而是双向奔赴。从环境改善到机制创新,再到文化凝聚,b十三区的实践说明,基层治理的关键在于激发居民的主人翁意识,让每个人都愿意为共同生活的家园出一份力。