科比济南：曼巴精神如何点燃泉城篮球热潮

在搜索引擎里输入「科比济南」四个字，跳出来的大多是泉城球迷的回忆帖：有人记得球馆外排到马路拐弯的长队，有人晒出泛黄的24号球衣，还有人翻出当年在山东省体育中心外举着自制标语的照片。科比·布莱恩特与中国的缘分始于2001年，此后几乎每隔一两年就要来一次中国行。济南虽然不是每站必到的城市，却在这位湖人传奇的访华地图上留下了属于自己的坐标，也让「科比济南」成为本地篮球圈里一个能被反复提起的关键词。

对济南球迷来说，科比的意义从来不止于一位明星。他20年只穿一件紫金球衣，5枚总冠军戒指、18次全明星、单场81分、退役战60分，这些数字构成了整整一代人的篮球启蒙。当年他现身泉城，真正打动人的往往不是扣篮表演，而是那些细节：提前到场练投篮，对小球员的一个动作反复纠正几十遍，面对球迷的签名要求几乎来者不拒。这种近乎苛刻的认真，比任何商业宣传都更有说服力，也让不少济南的篮球教练把那句关于凌晨四点洛杉矶的话，抄进了自己的训练笔记。

「曼巴精神」是绕不开的话题。热情、执着、严厉、回击、无惧——这五个词被无数济南的青少年球员写在护腕上、贴在球鞋内侧。近几年，济南的校园篮球联赛、社区球场的夜间训练、青少年训练营越来越多，教练讲解基本功时常常拿科比举例：后仰跳投的平衡、脚步的节奏、被包夹时的出球选择。不少家长坦言，孩子愿意在冬天六点起床去练球，最初就是因为看了科比的集锦。这种影响看不见摸不着，却实实在在渗进了泉城的篮球土壤。

2020年1月26日之后，「科比济南」的搜索又多了一层含义。球迷自发在球馆外摆上鲜花和球衣，8月24日被大家当作纪念日，有人穿着24号球衣在济南的夜场打到熄灯。斯人已逝，但球场上那些模仿后仰跳投的年轻人还在。对泉城球迷而言，科比从未真正离开——他只是把曼巴精神留在了每一块水泥球场、每一次加练的投篮里，也留在了「科比济南」这四个字被反复搜索的理由里。

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会（UAW）成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案，双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案，该提案希望将现有劳资集体合同延期两年，这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件：若工人在 8 月底前接受方案，未来两年每年加薪 4%，同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案，当前原本将于 2027 年到期的劳动合同，有效期将延长至 2029 年。 公司表示，如果执行本次延期方案，2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整（COLA）以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击，称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出，这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题，也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题，尤其是就业保障。” 费恩于周日表态，“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司，曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工，罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案，之后才批准一份六年期协议；协议约定工人立即加薪 10%，每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案，迪尔予以拒绝，称工会反提案相比公司的延期方案，会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示：“当前设备需求下行，这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位，自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低，叠加燃料、化肥成本高企，挤压农户收入，农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷，迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本，同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%，跑赢标普 500 指数。 费恩表示，近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工，并且保证未来两年不再裁员。”

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