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更新于 2026年11月15日 22:40 · 7 个视频
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2:5美方个别官员攻击中方科技企业,外交部:赤裸裸的科技霸凌与单边胁迫
2026年11月15日 22:40
8月24日,外交部发言人林剑主持例行记者会。有记者提问,近日美方个别官员在社媒攻击中方科技企业,妄称有关中企的高风险技术将造成间谍活动、网络攻击和网络中断风险,并敦促美国在西半球伙伴国迅速转向可信赖的供应商,以保护其公民和国家主权,请问中方对此有何评论? 林剑表示,有关言论捏造事实,颠倒黑白,是赤裸裸的科技霸凌与单边胁迫。中方对此坚决反对。 中国的科技企业技术先进、性价比高、服务安全高效,在海外开展业务期间,严格遵守各国的法律法规与行业规范,受到了当地合作伙伴和民众的高度认可和青睐,也为当地的经济社会发展和就业积极贡献,是名副其实、可信赖的供应商。 倒是美方长期在拉美和加勒比搞监听监控、网络攻击,让美洲国家不安全、不可信。我们奉劝美方停止政治操弄,停止干涉主权国家自主选择合作伙伴的权利,多做有利于拉美和加勒比地区繁荣稳定的实事。
汇集丰富的视频内容资源,包括最新更新、热门推荐以及精选合集。平台不断优化播放体验,通过高速解析与稳定线路,为用户提供高质量观看环境。,乔钧飞 于 2026年11月15日 22:40 发布了相关视频,累计播放 0 次。更多内容可访问 跨年晚会被质疑扎堆假唱查看。
商务访问怎么做才有效?从行前准备到后续跟进的完整指南
商务访问是企业之间、机构之间开展面对面交流的正式活动,常见形式包括客户拜访、供应商考察、合作伙伴洽谈以及跨区域分支机构巡视。与线上会议相比,商务访问的价值在于能够实地观察对方的经营场所、团队状态与生产流程,获取邮件和视频会议难以呈现的信息。一次高质量的商务访问,往往能在较短时间内拉近双方信任距离,为合同签订、项目落地或长期合作奠定基础。但访问本身并不等于成果,如果缺乏明确目标与周密安排,很容易变成走马观花的“参观式社交”,既消耗差旅成本,又难以形成可追踪的结论。
行前准备决定商务访问的上限。第一步是明确目标:这次访问究竟是为了促成签约、解决问题、评估供应商,还是维护关系?目标不同,参与人员、议程长度和材料深度都会不同。第二步是对象调研,包括对方的组织架构、决策链条、近期动态以及接待方的职务层级,避免出现“来的人谈不了事”的尴尬。第三步是议程与礼节确认,提前书面确认时间、地点、参会名单、是否需要参观厂区或实验室,并了解对方的着装习惯与沟通风格。第四步是材料准备,除公司介绍与方案书外,还应准备针对对方业务的定制化内容,以及价格、交付、售后等可能被追问问题的应答口径。若涉及跨境访问,还需预留签证、时差与合规审查的时间。
现场执行的关键在于把控节奏与认真倾听。开场宜用简短寒暄建立氛围,随后迅速进入议题,把有限时间留给核心问题。沟通中应多问开放式问题,例如对方当前的业务痛点、决策考量与时间表,而非一味介绍自身优势。参观环节要注意观察细节,车间秩序、员工状态、库存水平往往比宣传册更能说明问题,同时应尊重对方的保密要求,未经许可不拍照、不记录敏感区域。对当场无法答复的问题,应明确记录并约定回复时间,而不是含糊承诺。访问结束前,最好用五分钟做一次简要总结,复述双方达成的共识与待办事项,确保理解一致。
商务访问的成果很大程度上取决于离开之后的三天。返回当天或次日,应发送一封结构清晰的感谢邮件,内容包括感谢接待、重申会谈要点、列出双方待办事项与负责人、附上承诺提供的补充资料。随后按约定节点推进,把口头共识转化为书面方案、样品测试或合同条款。对暂时没有合作意向的访问对象,也应纳入长期维护名单,定期分享行业信息,保持低频但有质量的联系。建议企业建立商务访问档案,记录访问目的、参与人、结论与后续进展,形成可复用的经验库,避免人员流动导致关系断裂。
实践中常见的误区有三类:一是把访问当成“打卡任务”,重形式轻内容;二是只由销售单方面出席,缺少技术与交付人员,导致承诺无法落地;三是忽视文化差异与商务礼仪,在不经意的细节上失分。评估一次商务访问是否有效,可以看三个指标:是否形成了明确的下一步动作,是否获取了此前未知的关键信息,是否提升了对方关键决策人的信任度。把这三项纳入复盘,商务访问才能从一次差旅支出,变成可持续的经营投入。
商务访问是企业之间、机构之间开展面对面交流的正式活动,常见形式包括客户拜访、供应商考察、合作伙伴洽谈以及跨区域分支机构巡视。与线上会议相比,商务访问的价值在于能够实地观察对方的经营场所、团队状态与生产流程,获取邮件和视频会议难以呈现的信息。一次高质量的商务访问,往往能在较短时间内拉近双方信任距离,为合同签订、项目落地或长期合作奠定基础。但访问本身并不等于成果,如果缺乏明确目标与周密安排,很容易变成走马观花的“参观式社交”,既消耗差旅成本,又难以形成可追踪的结论。
行前准备决定商务访问的上限。第一步是明确目标:这次访问究竟是为了促成签约、解决问题、评估供应商,还是维护关系?目标不同,参与人员、议程长度和材料深度都会不同。第二步是对象调研,包括对方的组织架构、决策链条、近期动态以及接待方的职务层级,避免出现“来的人谈不了事”的尴尬。第三步是议程与礼节确认,提前书面确认时间、地点、参会名单、是否需要参观厂区或实验室,并了解对方的着装习惯与沟通风格。第四步是材料准备,除公司介绍与方案书外,还应准备针对对方业务的定制化内容,以及价格、交付、售后等可能被追问问题的应答口径。若涉及跨境访问,还需预留签证、时差与合规审查的时间。
现场执行的关键在于把控节奏与认真倾听。开场宜用简短寒暄建立氛围,随后迅速进入议题,把有限时间留给核心问题。沟通中应多问开放式问题,例如对方当前的业务痛点、决策考量与时间表,而非一味介绍自身优势。参观环节要注意观察细节,车间秩序、员工状态、库存水平往往比宣传册更能说明问题,同时应尊重对方的保密要求,未经许可不拍照、不记录敏感区域。对当场无法答复的问题,应明确记录并约定回复时间,而不是含糊承诺。访问结束前,最好用五分钟做一次简要总结,复述双方达成的共识与待办事项,确保理解一致。
商务访问的成果很大程度上取决于离开之后的三天。返回当天或次日,应发送一封结构清晰的感谢邮件,内容包括感谢接待、重申会谈要点、列出双方待办事项与负责人、附上承诺提供的补充资料。随后按约定节点推进,把口头共识转化为书面方案、样品测试或合同条款。对暂时没有合作意向的访问对象,也应纳入长期维护名单,定期分享行业信息,保持低频但有质量的联系。建议企业建立商务访问档案,记录访问目的、参与人、结论与后续进展,形成可复用的经验库,避免人员流动导致关系断裂。
实践中常见的误区有三类:一是把访问当成“打卡任务”,重形式轻内容;二是只由销售单方面出席,缺少技术与交付人员,导致承诺无法落地;三是忽视文化差异与商务礼仪,在不经意的细节上失分。评估一次商务访问是否有效,可以看三个指标:是否形成了明确的下一步动作,是否获取了此前未知的关键信息,是否提升了对方关键决策人的信任度。把这三项纳入复盘,商务访问才能从一次差旅支出,变成可持续的经营投入。