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乌官员称优先考虑国防 或推迟发工资和养老金

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2026年11月14日 20:11 · 2评论 · 标签:加速国产替代进程!华北工控新发布基于飞腾...
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韩国演艺圈的潜规则:从张紫妍到练习生,光鲜背后的血色代价

韩国演艺圈的潜规则并非零星个案,而是一套嵌入产业结构的隐性规则。2009年张紫妍留下遗书自尽,曝光被迫向企业高层、媒体人士提供性招待的遭遇,一度震动社会,但最终调查多以证据不足收场。此后十余年间,类似举报不断出现,从女团成员到新人演员,受害者往往在合约与舆论的双重压力下选择沉默。潜规则之所以难以根除,关键在于它并非某个“坏人”的个体行为,而是经纪公司、资本方与部分媒体共同维持的利益链条:公司以“资源”为筹码安排饭局,艺人若拒绝便面临雪藏、索赔,甚至被贴上“不配合”的标签。

练习生制度是这条链条的起点。韩国每年有数以万计的青少年进入经纪公司,签约时往往面对长达七至十年的专属合约、高额培训费与违约金。练习生时期没有稳定收入,生活费和培训成本被计入“债务”,出道后要从收入中逐月扣除。这种经济依附关系使艺人在面对不合理要求时几乎没有议价空间。部分中小型公司更以“投资回报”为由,将陪同酒局、接待赞助商包装成“工作安排”,新人难以分辨边界,也不敢拒绝。大型公司虽相对规范,但层级森严的前后辈文化与粉丝经济压力,同样让年轻艺人处于弱势。

权力结构的不对等是潜规则长期存在的土壤。韩国演艺圈与财阀、广告主、媒体关系紧密,资源高度集中,谁能获得曝光机会往往由少数人决定。在这种环境下,“人脉”被美化为人情往来,饭局被描述为“行业惯例”,受害者在举证时面对的是掌握合同、律师与公关资源的公司。张紫妍案中,关键证人难以获得保护,调查反复搁置,反映出制度对弱势一方的保护不足。近年来,随着“MeToo”运动在韩国扩散,多名演员、导演被指控性骚扰,部分案件进入司法程序,舆论压力也促使国会讨论修订相关法案,但实际落地仍面临取证难、追诉期短等障碍。

改变正在缓慢发生。首尔部分经纪公司开始引入标准合约模板,缩短专属合约期限,设立内部举报渠道;文化体育观光部推动演艺经纪人伦理教育,要求公司申报练习生管理情况。粉丝群体也逐渐成为监督力量,一旦曝出压榨或性骚扰丑闻,品牌解约与舆论抵制会迅速反噬公司。然而,只要资源分配仍由少数资本方主导、练习生债务模式不变,潜规则就很难彻底消失。对观众而言,看清光鲜舞台背后的合约与权力关系,或许比追逐八卦更有意义:每一次对受害者的声援、对不合理合约的关注,都是在削弱这套隐性规则赖以生存的土壤。

山西煤焦调研:隐性库存去化,“硬刚”式上涨

2026年11月14日 20:11 · 来源:邵柔坚 · 阅读 9

近期炼焦煤现货市场的情绪异常火爆,焦炭现货也快速落地首轮提涨,究竟是什么因素导致近期炼焦煤资源紧张的格局得以凸显,山西省炼焦煤供应格局究竟是否有所变化。带着对这些问题的疑问,我们前往山西省长治市和太原市(清徐县)实地调研了一下当地煤焦供需的最新情况,调研对象包括了5家实体企业,其中有1家煤矿、2家洗煤厂和2家焦化厂。调研的主要结论分享如下。 我们本次调研的最直观感受就是山西省炼焦煤资源的确是肉眼可见的紧张,调研过程中,中游洗煤厂和下游焦化厂反馈的各煤种最新竞拍价都是大幅上涨的状态,竞拍货量少且发运时间还没有明确保障。虽然本次炼焦煤涨价的核心煤种在于主焦煤和瘦焦煤,但随着焦煤矿低产状态的持续,各煤种都呈现出不同程度的补涨态势,反倒是缺乏货源的长治瘦精煤看起来涨幅较小。 山西部分炼焦煤和主要进口煤报价涨幅 本次煤矿减产的主要影响区域集中在此前特重大事故煤矿所在的长治市和周边晋中市。据我们从所调研煤矿处了解到,该煤矿位处长治市虽未受停产影响,但整体减产幅度也在30%左右。该矿只能尽全力保障长协终端客户,中小型客户不得不做停发处理。 我们也从侧面了解到,近期山西仍存在零星煤矿因产量管理等问题新增停产,且有从焦煤矿扩散至动力煤矿的情况,这也体现出当地安监和查超产的态势并无显著放松。虽然当地也在积极推动煤矿有序的复工稳产,但中小煤矿(尤其民营井工煤矿)的安全、环保等设施的建设的确有待进一步提高,因此能够顺利通过全面的检查验收还是存在一些困难。至于核增产能方面,当前并没有明确的政策信息,且从核增产能批复至上齐配套设备再到平稳生产,也需要近半年时间去过渡。因此基于我们本次山地调研所了解到的情况来看,如无上级进一步的政策变化,那么山西省的煤炭低产情况具有一定持续性。2024年山西省开展煤矿“三超”和隐蔽工作面的专项整治活动影响时间约半年,可以做一个适当的时间参考。 3.下游焦化厂、钢厂接涨能力确实有限 我们所调研的焦化厂均反馈,当前山西地区焦化企业已经基本陷入全面亏损状态。除了个别前期采购充分、成本控制优异的焦化企业以外,多数捣固焦生产企业在第一轮提涨落地后也仅处于盈亏边缘水平,顶装焦则是至少亏损100-150元/吨,因此山西省焦化企业基本都已经实现了20-40%不等的减产幅度。山西本地的钢厂也早已检修减产,对于焦炭提涨的接受度较差。但省外,尤其是南方钢厂利润尚可,且煤焦采购发运周期较长,仍在抢购价格已处高位的炼焦煤现货。 入炉煤库存方面,我们调研的两家焦化企业属于当地原料采购较为充分的企业,入炉煤天数由12-20天不等,但很多前期入炉煤采购量较低(尤其是多数外包型)的焦化企业入炉煤可用天数已经偏低,这也是入炉煤成本激增后当地不少焦化企业果断安排减产的主要原因之一。也就是说,焦化厂在本轮炼焦煤上涨趋势中所能起到的“缓冲垫”作用已经发挥到极值,后续就是焦化厂通过扩大减产倒逼钢厂接受入炉煤的所有涨幅,也就是进入下游钢厂和入炉煤的直接较量。 4.隐性库存去化,但贸易需求也弱化 我们本次实地调研想要了解的一个关键因素,在于切身体会一下山西省炼焦煤隐形库存最新的实际情况,所以我们专门拜访了长治市当地还在生产的少数洗煤厂中的两家企业。两家洗煤厂反馈的情况互为印证,基本都是春节后整体煤炭库存最高达到20万吨左右,但随着持续给长协客户的安排发运,现厂内库存已经接近清空。而此后原煤竞拍价格的持续飙升,导致洗煤厂已无力参与新货源的补充采购,因此从这两家洗煤厂和我们拜访的煤矿所反馈的情况来看,长治市的隐性库存确实已经接近“干涸”状态,煤矿也以近零库存运行。 当然了,长治市以外的其他区域,仍有部分洗煤厂和仓库方囤积了不少原煤库存等待缓慢释放。但基本可以确定的是,当前如此高的原煤竞拍价格,已经没有中间库存方参与采购了,可以理解为贸易市场存在一定程度的“恐高”。但结合低位的流拍率来看,终端抢购的情绪依然较高,当然低供应是决定该现象的根本性因素,中间“蓄水池”已经进入不进少出的状态。 总的而言,我们本次前往山西省针对煤焦的实地调研,进一步验证了我们对于炼焦煤供应低位的持续性预期,中间贸易环节也呈现出结构性的去库存化,炼焦煤市场变成了钢厂和矿方的“硬刚”。由于下游焦化厂确实没有利润了(完全成本核算口径),我们估算的钢厂利润也所剩无几,但炼焦煤国内供应的问题暂时又难以舒缓,因此我们预计后市会看到铁水的进一步减产从而带来钢价与煤价共同上涨的共振式行情,直至铁水减产至一个新的粗钢供需平衡。 黑色金属首席分析师 曹颖 期货投资咨询号:Z0012043 黑色金属高级分析师 李啸尘 期货投资咨询号:Z0016022

韩国演艺圈的潜规则并非零星个案,而是一套嵌入产业结构的隐性规则。2009年张紫妍留下遗书自尽,曝光被迫向企业高层、媒体人士提供性招待的遭遇,一度震动社会,但最终调查多以证据不足收场。此后十余年间,类似举报不断出现,从女团成员到新人演员,受害者往往在合约与舆论的双重压力下选择沉默。潜规则之所以难以根除,关键在于它并非某个“坏人”的个体行为,而是经纪公司、资本方与部分媒体共同维持的利益链条:公司以“资源”为筹码安排饭局,艺人若拒绝便面临雪藏、索赔,甚至被贴上“不配合”的标签。

练习生制度是这条链条的起点。韩国每年有数以万计的青少年进入经纪公司,签约时往往面对长达七至十年的专属合约、高额培训费与违约金。练习生时期没有稳定收入,生活费和培训成本被计入“债务”,出道后要从收入中逐月扣除。这种经济依附关系使艺人在面对不合理要求时几乎没有议价空间。部分中小型公司更以“投资回报”为由,将陪同酒局、接待赞助商包装成“工作安排”,新人难以分辨边界,也不敢拒绝。大型公司虽相对规范,但层级森严的前后辈文化与粉丝经济压力,同样让年轻艺人处于弱势。

权力结构的不对等是潜规则长期存在的土壤。韩国演艺圈与财阀、广告主、媒体关系紧密,资源高度集中,谁能获得曝光机会往往由少数人决定。在这种环境下,“人脉”被美化为人情往来,饭局被描述为“行业惯例”,受害者在举证时面对的是掌握合同、律师与公关资源的公司。张紫妍案中,关键证人难以获得保护,调查反复搁置,反映出制度对弱势一方的保护不足。近年来,随着“MeToo”运动在韩国扩散,多名演员、导演被指控性骚扰,部分案件进入司法程序,舆论压力也促使国会讨论修订相关法案,但实际落地仍面临取证难、追诉期短等障碍。

改变正在缓慢发生。首尔部分经纪公司开始引入标准合约模板,缩短专属合约期限,设立内部举报渠道;文化体育观光部推动演艺经纪人伦理教育,要求公司申报练习生管理情况。粉丝群体也逐渐成为监督力量,一旦曝出压榨或性骚扰丑闻,品牌解约与舆论抵制会迅速反噬公司。然而,只要资源分配仍由少数资本方主导、练习生债务模式不变,潜规则就很难彻底消失。对观众而言,看清光鲜舞台背后的合约与权力关系,或许比追逐八卦更有意义:每一次对受害者的声援、对不合理合约的关注,都是在削弱这套隐性规则赖以生存的土壤。