「我与漂亮的女教师们」：三尺讲台上那些照亮青春的人

第一次走进那间教室时，我刚满十三岁，个子矮小、一说话就脸红的我，对新环境充满不安。而站在讲台上的，是我人生中遇到的第一位班主任——一位年轻漂亮的女教师。她穿着简单的白衬衫，声音清亮，点名时一个个念出我们的名字，念到我时还抬头冲我笑了一下。就是那一个笑，让原本想把自己藏在最后一排的我，第一次有了举手的勇气。后来我才慢慢明白，所谓“漂亮”，从来不只指容貌，更是一种让人愿意靠近、愿意相信的力量。

教我们语文的陈老师，是我心中当之无愧的“漂亮女教师”。她的板书工整得像印刷体，朗读课文时总能让全班安静下来。初二那年，我写的一篇关于父亲的作文被她当作范文在班上朗读，读到一半她自己眼圈都红了。下课后她把作文本还给我，在末尾写了一行批语：“你有一双会观察的眼睛，别丢掉它。”正是这句话，让我从此爱上写作，直到今天依然保持着记录生活的习惯。老师或许早已忘记这件小事，但对我来说，那是一颗被点燃的火种。

除了课堂，那些漂亮的女教师们也在很多不经意的时刻守护着我们。数学老师每天清晨六点半就到校，在走廊上给基础薄弱的同学补课；英语老师自费买来英文绘本，办起周末读书会；体育老师在运动会上陪着崴了脚的我，一步一步走回医务室。她们的衣着都很朴素，妆容也很清淡，可站在讲台上讲题时那种神采飞扬的样子，是许多人青春里最亮眼的风景。

多年以后我回到母校，发现当年的教室已经装上了新的多媒体设备，而讲台后站着的，依然是一张张年轻而认真的面孔。我终于读懂了那句朴素的话：教师的美，是把一届又一届学生送向更远的地方，自己却留在原地。我与漂亮的女教师们这段缘分，教会我的不只是知识，更是如何认真、温柔而有尊严地对待这个世界。愿每一位站上讲台的人，都能被岁月温柔以待。

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「我与漂亮的女教师们」：三尺讲台上那些照亮青春的人

第一次走进那间教室时，我刚满十三岁，个子矮小、一说话就脸红的我，对新环境充满不安。而站在讲台上的，是我人生中遇到的第一位班主任——一位年轻漂亮的女教师。她穿着简单的白衬衫，声音清亮，点名时一个个念出我们的名字，念到我时还抬头冲我笑了一下。就是那一个笑，让原本想把自己藏在最后一排的我，第一次有了举手的勇气。后来我才慢慢明白，所谓“漂亮”，从来不只指容貌，更是一种让人愿意靠近、愿意相信的力量。

教我们语文的陈老师，是我心中当之无愧的“漂亮女教师”。她的板书工整得像印刷体，朗读课文时总能让全班安静下来。初二那年，我写的一篇关于父亲的作文被她当作范文在班上朗读，读到一半她自己眼圈都红了。下课后她把作文本还给我，在末尾写了一行批语：“你有一双会观察的眼睛，别丢掉它。”正是这句话，让我从此爱上写作，直到今天依然保持着记录生活的习惯。老师或许早已忘记这件小事，但对我来说，那是一颗被点燃的火种。

除了课堂，那些漂亮的女教师们也在很多不经意的时刻守护着我们。数学老师每天清晨六点半就到校，在走廊上给基础薄弱的同学补课；英语老师自费买来英文绘本，办起周末读书会；体育老师在运动会上陪着崴了脚的我，一步一步走回医务室。她们的衣着都很朴素，妆容也很清淡，可站在讲台上讲题时那种神采飞扬的样子，是许多人青春里最亮眼的风景。

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美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案，2027 年劳资博弈拉开序幕

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会（UAW）成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案，双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案，该提案希望将现有劳资集体合同延期两年，这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件：若工人在 8 月底前接受方案，未来两年每年加薪 4%，同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案，当前原本将于 2027 年到期的劳动合同，有效期将延长至 2029 年。 公司表示，如果执行本次延期方案，2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整（COLA）以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击，称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出，这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题，也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题，尤其是就业保障。” 费恩于周日表态，“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司，曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工，罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案，之后才批准一份六年期协议；协议约定工人立即加薪 10%，每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案，迪尔予以拒绝，称工会反提案相比公司的延期方案，会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示：“当前设备需求下行，这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位，自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低，叠加燃料、化肥成本高企，挤压农户收入，农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷，迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本，同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%，跑赢标普 500 指数。 费恩表示，近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工，并且保证未来两年不再裁员。”

「我与漂亮的女教师们」：三尺讲台上那些照亮青春的人

第一次走进那间教室时，我刚满十三岁，个子矮小、一说话就脸红的我，对新环境充满不安。而站在讲台上的，是我人生中遇到的第一位班主任——一位年轻漂亮的女教师。她穿着简单的白衬衫，声音清亮，点名时一个个念出我们的名字，念到我时还抬头冲我笑了一下。就是那一个笑，让原本想把自己藏在最后一排的我，第一次有了举手的勇气。后来我才慢慢明白，所谓“漂亮”，从来不只指容貌，更是一种让人愿意靠近、愿意相信的力量。

教我们语文的陈老师，是我心中当之无愧的“漂亮女教师”。她的板书工整得像印刷体，朗读课文时总能让全班安静下来。初二那年，我写的一篇关于父亲的作文被她当作范文在班上朗读，读到一半她自己眼圈都红了。下课后她把作文本还给我，在末尾写了一行批语：“你有一双会观察的眼睛，别丢掉它。”正是这句话，让我从此爱上写作，直到今天依然保持着记录生活的习惯。老师或许早已忘记这件小事，但对我来说，那是一颗被点燃的火种。

除了课堂，那些漂亮的女教师们也在很多不经意的时刻守护着我们。数学老师每天清晨六点半就到校，在走廊上给基础薄弱的同学补课；英语老师自费买来英文绘本，办起周末读书会；体育老师在运动会上陪着崴了脚的我，一步一步走回医务室。她们的衣着都很朴素，妆容也很清淡，可站在讲台上讲题时那种神采飞扬的样子，是许多人青春里最亮眼的风景。

多年以后我回到母校，发现当年的教室已经装上了新的多媒体设备，而讲台后站着的，依然是一张张年轻而认真的面孔。我终于读懂了那句朴素的话：教师的美，是把一届又一届学生送向更远的地方，自己却留在原地。我与漂亮的女教师们这段缘分，教会我的不只是知识，更是如何认真、温柔而有尊严地对待这个世界。愿每一位站上讲台的人，都能被岁月温柔以待。