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1.93万亿渤海银行被罚6200万 个人贷款不良率3.8%折射零售隐忧

2026年11月15日 20:27 · 来源:20人的调研团却有50多人陪同:基层调研为何成了“层层陪同秀” · 阅读 1

8月21日,国家金融监督管理总局一纸罚单,将渤海银行及其理财子公司推上风口浪尖。合计超过6200万元的罚款,暴露出这家港股上市银行在贷款、票据、理财等核心业务上的“不审慎”。 而翻开其2025年年报,虽然总资产与净利润保持正增长,但光鲜数字的背后,零售业务的结构性问题、净息差的持续压力以及合规成本的上升,共同勾勒出一幅更为复杂的经营图景。 2026年8月,金融监管总局一则罚单揭开了渤海银行合规风险的盖子。 因“相关贷款、票据、理财业务不审慎”,渤海银行总行被罚款5015万元,三名时任责任人佟志慧、陆耀石、丁枭被警告并罚款合计22万元。其全资理财子公司——渤银理财,因“投资运作不规范、信息披露不准确”被罚款1230万元,责任人杨宁、祁楠亦被警告罚款合计11万元。 母子公司同步受罚、机构与个人“双罚制”落地,合计6245万元的罚款金额,不仅是对单点业务的惩戒,更折射出监管对渤海银行内控体系与并表管理的深度质疑。 渤银理财作为天津唯一一家银行理财子公司,2022年获批开业、2023年正式展业,尚属理财市场“新兵”便遭此重罚,对其品牌声誉与渠道信任的冲击不容小觑。这笔罚单既是历史积弊的清算,也为转型中的渤海银行敲响了警钟。 从2025年年报看,渤海银行整体经营在复杂环境中勉强守住了正增长。资产总额达1.93万亿元,同比增长4.91%;贷款总额9617.32亿元,增长2.70%;存款总额突破万亿,达1.11万亿元,增幅6.54%。营收与净利润分别实现259.70亿元和54.98亿元,同比微增1.92%和4.61%。 但规模扩张并未带来盈利能力的同步改善。 净利差1.26%、净利息收益率1.37%,虽同比略有回升,却仍处于上市银行低位,远不及2021年1.87%的水平。成本收入比高达38.01%,加权平均净资产收益率(ROE)仅为5.20%,股东回报依然乏力。利润微增的背后,是息差收窄与运营高成本的双重挤压,规模驱动的传统增长模式已逼近天花板。 此次被罚的理财业务,恰恰是渤海银行零售板块困境的缩影。 2025年末,个人贷款总额2040.08亿元,同比大幅下降8.12%,占比从23.71%滑落至21.21%。年报称其为主动压降,但个人贷款不良率仍高达3.80%,远高于全行1.66%的平均水平。不良贷款金额仅从92.12亿元降至77.62亿元,降幅不及贷款总额的收缩幅度,显示风险资产出清尚未彻底。 与此同时,个人贷款投诉占全行投诉总量(24957件)的44.09%,信用卡业务投诉占比34.05%,两者合计超过78%。投诉主要分布于天津(含总行)、上海、广东、河北和江苏五地,合计占比83.42%。 互联网贷款方面,渤海银行整体较为审慎,5月12日,该行披露的互联网贷款合作机构名单显示,目前渤海银行合作的11家助贷机构中,包含奇富科技、众联商务、平安融易、吉象普惠、字节跳动(智领星辰、智领皓海)等多家平台运营及融资担保机构。 尽管如此,个人贷款端的高投诉占比仍反映出存量业务在客群结构与贷后管理方面存在一定压力,相关问题的化解尚需时间。而渤银理财被罚1230万元,更直接冲击了财富管理板块的声誉与渠道信任,使零售转型之路愈发崎岖。 综合年报与罚单,渤海银行2025年暴露了三重结构性失衡: 一是规模与资本的失衡。资产稳步扩张至1.93万亿元,但核心一级资本充足率仅为8.40%,虽高于监管红线却空间狭窄,制约后续业务拓展与风险吸收能力。 二是对公与零售的失衡。公司贷款增长8.81%撑起规模主力,但零售贷款与票据贴现双双收缩,零售端不仅未能发挥“压舱石”作用,反而因高不良、高投诉、理财被罚成为“问题板”,收入结构更加依赖对公业务。 三是盈利与合规的失衡。净利润微增4.61%,却需消化6200余万元罚单直接扣减利润,叠加处置零售高风险资产的核销成本,合规负担进一步侵蚀本就微薄的盈利空间。 拨备覆盖率虽升至162.16%,但贷款拨备率已降至2.68%,风险抵补能力提升空间有限。 2025年的渤海银行,处在“戴着镣铐跳舞”的整固期。大额罚单是过往问题的句号,但远非转型成功的号角。能否将零售业务从“高风险、高投诉”的泥潭中拉出,重塑息差与资产质量的正向循环,彻底堵上合规漏洞,将决定这家全国性股份行能否走出“平庸陷阱”。 在强监管、低利率的时代常态下,这家总部位于天津的股份行,仍处在黎明前最艰难的整固期。

20人的调研团却有50多人陪同:基层调研为何成了“层层陪同秀”

近日,“20人的调研团却有50多人陪同”的话题引发热议。一支本应轻车简从、深入一线的调研队伍,到了基层却演变成浩浩荡荡的“陪同大军”:对口部门要陪、相关单位要陪、属地负责人要陪,再加上联络、保障、解说人员,陪同人数轻松超过调研团本身。调研的初衷是摸实情、听真话、解难题,可当陪同人数成倍于调研人数,调研现场往往变成“安排好的路线、准备好的材料、排练好的回答”,实效大打折扣。

陪同人数为何会翻倍?表面看是“重视”,深层看是惯性。一方面,一些地方把上级调研视为“重要接待”,担心接待不周影响评价,于是层层加码、人人到场,宁可多人陪、不可一人缺。另一方面,调研路线、点位、座谈对象往往提前确定,基层为求“稳妥”,把更多精力放在保障和陪同上,而非暴露问题、反映实情。再加上条块之间职责交叉,同一件事多个部门都要“到场”,陪同规模自然水涨船高。结果是调研团走到哪里,陪同队伍跟到哪里,真正能说上话、讲实情的时间和空间被不断压缩。

“层层陪同”看似热情,实则带来多重负担。对基层而言,接待一次调研往往需要提前数天准备,人力、物力、时间成本不小,挤占了抓落实、服务群众的时间;对调研本身而言,陪同人员过多会让群众不敢说、不愿说,座谈变成念稿子,走访变成看盆景,调研成果难以反映真实情况;对作风建设而言,陪同规模超标容易滋生形式主义、官僚主义,损害机关形象。近年来,各地反复强调为基层减负、改进调查研究,明确要求轻车简从、减少陪同、简化接待,但“20人的调研团却有50多人陪同”说明,相关要求在一些地方仍未真正落地。

让调研回归实效,关键是给陪同“瘦身”、给调研“提质”。首先应严格执行陪同人数与调研任务相匹配的规定,明确哪些部门必须到、哪些人员不必陪,能合并的合并、能精简的精简,把“多人陪”变成“对口陪”。其次要改进调研方式,多采用“四不两直”、随机走访、蹲点解剖等方式,少走“经典路线”、少看“示范点位”,让调研团有更多机会接触第一线。再次要突出问题导向,把发现多少问题、解决多少问题作为衡量调研成效的标准,而不是看接待是否周到、陪同是否齐全。同时,对陪同超标、接待铺张等现象加强监督提醒,让减负要求真正长出“牙齿”。

调研的本质是求真务实,陪同的分量再重,也替代不了实情的分量。“20人的调研团却有50多人陪同”之所以引发共鸣,正因为它戳中了基层对形式主义接待的切身感受。把陪同人数降下来,把调研深度提上去,让干部从“被陪同”中解脱出来,把更多时间用在抓落实、解难题上,调查研究才能真正成为推动工作的有力抓手,而不是层层陪同下的“走过场”。

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8月21日,国家金融监督管理总局一纸罚单,将渤海银行及其理财子公司推上风口浪尖。合计超过6200万元的罚款,暴露出这家港股上市银行在贷款、票据、理财等核心业务上的“不审慎”。 而翻开其2025年年报,虽然总资产与净利润保持正增长,但光鲜数字的背后,零售业务的结构性问题、净息差的持续压力以及合规成本的上升,共同勾勒出一幅更为复杂的经营图景。 2026年8月,金融监管总局一则罚单揭开了渤海银行合规风险的盖子。 因“相关贷款、票据、理财业务不审慎”,渤海银行总行被罚款5015万元,三名时任责任人佟志慧、陆耀石、丁枭被警告并罚款合计22万元。其全资理财子公司——渤银理财,因“投资运作不规范、信息披露不准确”被罚款1230万元,责任人杨宁、祁楠亦被警告罚款合计11万元。 母子公司同步受罚、机构与个人“双罚制”落地,合计6245万元的罚款金额,不仅是对单点业务的惩戒,更折射出监管对渤海银行内控体系与并表管理的深度质疑。 渤银理财作为天津唯一一家银行理财子公司,2022年获批开业、2023年正式展业,尚属理财市场“新兵”便遭此重罚,对其品牌声誉与渠道信任的冲击不容小觑。这笔罚单既是历史积弊的清算,也为转型中的渤海银行敲响了警钟。 从2025年年报看,渤海银行整体经营在复杂环境中勉强守住了正增长。资产总额达1.93万亿元,同比增长4.91%;贷款总额9617.32亿元,增长2.70%;存款总额突破万亿,达1.11万亿元,增幅6.54%。营收与净利润分别实现259.70亿元和54.98亿元,同比微增1.92%和4.61%。 但规模扩张并未带来盈利能力的同步改善。 净利差1.26%、净利息收益率1.37%,虽同比略有回升,却仍处于上市银行低位,远不及2021年1.87%的水平。成本收入比高达38.01%,加权平均净资产收益率(ROE)仅为5.20%,股东回报依然乏力。利润微增的背后,是息差收窄与运营高成本的双重挤压,规模驱动的传统增长模式已逼近天花板。 此次被罚的理财业务,恰恰是渤海银行零售板块困境的缩影。 2025年末,个人贷款总额2040.08亿元,同比大幅下降8.12%,占比从23.71%滑落至21.21%。年报称其为主动压降,但个人贷款不良率仍高达3.80%,远高于全行1.66%的平均水平。不良贷款金额仅从92.12亿元降至77.62亿元,降幅不及贷款总额的收缩幅度,显示风险资产出清尚未彻底。 与此同时,个人贷款投诉占全行投诉总量(24957件)的44.09%,信用卡业务投诉占比34.05%,两者合计超过78%。投诉主要分布于天津(含总行)、上海、广东、河北和江苏五地,合计占比83.42%。 互联网贷款方面,渤海银行整体较为审慎,5月12日,该行披露的互联网贷款合作机构名单显示,目前渤海银行合作的11家助贷机构中,包含奇富科技、众联商务、平安融易、吉象普惠、字节跳动(智领星辰、智领皓海)等多家平台运营及融资担保机构。 尽管如此,个人贷款端的高投诉占比仍反映出存量业务在客群结构与贷后管理方面存在一定压力,相关问题的化解尚需时间。而渤银理财被罚1230万元,更直接冲击了财富管理板块的声誉与渠道信任,使零售转型之路愈发崎岖。 综合年报与罚单,渤海银行2025年暴露了三重结构性失衡: 一是规模与资本的失衡。资产稳步扩张至1.93万亿元,但核心一级资本充足率仅为8.40%,虽高于监管红线却空间狭窄,制约后续业务拓展与风险吸收能力。 二是对公与零售的失衡。公司贷款增长8.81%撑起规模主力,但零售贷款与票据贴现双双收缩,零售端不仅未能发挥“压舱石”作用,反而因高不良、高投诉、理财被罚成为“问题板”,收入结构更加依赖对公业务。 三是盈利与合规的失衡。净利润微增4.61%,却需消化6200余万元罚单直接扣减利润,叠加处置零售高风险资产的核销成本,合规负担进一步侵蚀本就微薄的盈利空间。 拨备覆盖率虽升至162.16%,但贷款拨备率已降至2.68%,风险抵补能力提升空间有限。 2025年的渤海银行,处在“戴着镣铐跳舞”的整固期。大额罚单是过往问题的句号,但远非转型成功的号角。能否将零售业务从“高风险、高投诉”的泥潭中拉出,重塑息差与资产质量的正向循环,彻底堵上合规漏洞,将决定这家全国性股份行能否走出“平庸陷阱”。 在强监管、低利率的时代常态下,这家总部位于天津的股份行,仍处在黎明前最艰难的整固期。

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近日,“20人的调研团却有50多人陪同”的话题引发热议。一支本应轻车简从、深入一线的调研队伍,到了基层却演变成浩浩荡荡的“陪同大军”:对口部门要陪、相关单位要陪、属地负责人要陪,再加上联络、保障、解说人员,陪同人数轻松超过调研团本身。调研的初衷是摸实情、听真话、解难题,可当陪同人数成倍于调研人数,调研现场往往变成“安排好的路线、准备好的材料、排练好的回答”,实效大打折扣。

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“层层陪同”看似热情,实则带来多重负担。对基层而言,接待一次调研往往需要提前数天准备,人力、物力、时间成本不小,挤占了抓落实、服务群众的时间;对调研本身而言,陪同人员过多会让群众不敢说、不愿说,座谈变成念稿子,走访变成看盆景,调研成果难以反映真实情况;对作风建设而言,陪同规模超标容易滋生形式主义、官僚主义,损害机关形象。近年来,各地反复强调为基层减负、改进调查研究,明确要求轻车简从、减少陪同、简化接待,但“20人的调研团却有50多人陪同”说明,相关要求在一些地方仍未真正落地。

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调研的本质是求真务实,陪同的分量再重,也替代不了实情的分量。“20人的调研团却有50多人陪同”之所以引发共鸣,正因为它戳中了基层对形式主义接待的切身感受。把陪同人数降下来,把调研深度提上去,让干部从“被陪同”中解脱出来,把更多时间用在抓落实、解难题上,调查研究才能真正成为推动工作的有力抓手,而不是层层陪同下的“走过场”。