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发布时间:2026年11月15日 22:15  |  作者:平寒辰  |  热度:6

水娥和村干部第一次是为何事?一场误会背后的乡村治理新气象

在青山村,水娥和村干部第一次是坐下来面对面谈事,起因是一块不到两亩的承包地。水娥的丈夫常年在外务工,家里的地一直由她一个人打理。去年村里推进高标准农田建设,涉及地块调整,村干部上门做工作,水娥心里犯嘀咕:地是自家的命根子,调了以后收益怎么算?双方第一次接触时,气氛并不轻松,水娥甚至一度把干部挡在了门外。这件事在村里传开,也成了不少村民观望的风向标。

水娥和村干部第一次是真正把话说开,是在村委会的调解室里。村支书没有急着讲政策,而是先听水娥把顾虑一条条说完:地块肥力不一样、灌溉水渠会不会改道、流转租金能不能按时到账。随后,村干部拿出规划图和补偿方案,一笔一笔算给她听,还带她到已经完成调整的地块现场看。水娥后来回忆,那次谈话让她觉得“干部不是来压任务的,是来算账的”。第一次正式沟通持续了两个多小时,虽然没有当场签字,但水娥的态度明显缓和了。

转机出现在半个月后。村里召开村民代表会议,把土地流转的细则、租金标准、监督方式全部张榜公开,水娥被推选为村民监督小组成员。她跟着村干部跑了几趟现场,核对面积、查看渠系,慢慢从“被做工作的人”变成了“参与做事的人”。水娥和村干部第一次是合作完成地块丈量那天,她主动带路,还喊来几户邻居一起配合。村支书说,群众心里有杆秤,只要把账算明白、把权交给他们,疙瘩自然就解开了。

如今,青山村的地块调整工作已顺利完成,水娥家的地不仅没减少,还因为连片整治方便了机械作业,租金收入比过去自己种还稳当。她逢人便说,当初把村干部挡在门外是自己想岔了。这件事也给村里提了个醒:基层工作不能怕第一次碰钉子,关键是把第一次接触当成交心的机会。从水娥和村干部第一次是“红脸”到后来“联手”,折射出的是村务公开、民主协商在乡村落地生根的过程,也让更多村民愿意坐下来,跟干部一起把日子往好里过。

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高瓴系私募再收一员公募大将!翟相栋加盟瓴仁私募!

炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会! 原标题:高瓴系私募再收一员公募大将! 离职满一年,翟相栋的新东家终于揭晓。 中国证券投资基金业协会从业资格变更记录显示,2026年8月18日,原招商基金经理翟相栋的执业机构已更新为“上海瓴仁私募基金管理合伙企业(有限合伙)”。这一天,距离他从招商基金正式离职恰好过去一年零九天。 按照2022年施行的“公奔私”静默期规定,离职基金经理需满一年方可从事非公募投资管理工作。翟相栋于2025年8月9日卸任招商优势企业混合基金经理,此番入职时间点刚好跨过监管红线,属于“期满即上岗”的典型节奏。 翟相栋的公募生涯虽不算长,但很有爆发力。2022年4月29日,他接手招商优势企业混合时,该基金规模不足4000万元,濒临清盘边缘。到2025年二季度末时,规模已膨胀至约81.32亿元,三年多时间任职回报翻倍。这一业绩也为其后续“奔私”积累了一定的市场号召力。 瓴仁私募对翟相栋而言并非陌生地。这家高瓴旗下的二级市场平台自2021年成立以来,已吸引多位公募背景人士加盟。就在今年5月,原景顺长城名将鲍无可同样完成执业变更,成为瓴仁的基金经理。两位公募大将可以说是风格迥异,鲍无可偏重价值,翟相栋擅长TMT成长投资、奉行“价值+景气+成长”的投资理念,两位在同一私募平台汇合,既丰富了瓴仁的产品线,也折射出头部私募对公募人才“错位配置”的策略考量。 翟相栋的这一步,既是个人职业路径的延续,也是新一轮“公奔私”浪潮的缩影。据私募排排网统计,截至2026年8月14日,具有公募背景并“奔私”的从业人员已达875位,较今年1月底的859位增加了16位。 (注:本文收益均值的计算方式为先统计每位基金经理旗下在私募排排网有业绩展示产品的收益率均值,再计算全体基金经理的平均收益率。) 业绩方面,“公奔私”基金经理中不乏亮眼表现。私募排排网上至少有3只产品展示今年来业绩的“公奔私”基金经理共有63位,今年来平均收益为**%,今年来收益跑赢均值的有23位,占比近四成。 [应监管要求,私募基金不能公开展示业绩,文中涉及收益数据用**替代(**仅作内容遮挡,不代表收益大小或者字符数量。)] 乾图投资黄立图,南京大学数学本科、中山大学金融硕士,先后任职广州越秀集团、广发证券(曾入围2010年新财富最佳分析师)、华夏基金,2015年加入江苏瑞华投资控股集团,后成立深圳乾图投资。其管理的产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益达**%。 路远私募创始人路文韬,本科首经贸投资经济专业、英国埃克塞特大学金融与投资硕士,先后在东方睿石、新华基金、信达证券资管部任职。其以宏观策略见长,旗下3只产品:路远睿泽稳增、路远睿泽2号、路远睿泽8号,今年来收益均在**%以上。 还有中安汇富创始人戴春平,中国人民大学经济学博士,同样是“公奔私”典型人物之一,具备20余年债券、股票和商品从业经历,曾任职招商期货(研究所所长)、景顺长城基金(专户总监)、长盛基金、融通基金等。其管理的8只产品今年来平均收益达**%,近3年平均收益超**%。 在最新月度观点中,中安汇富表示,关于黄金的叙事逻辑,除了央行购金的长逻辑外,还有两个逻辑发生了变化:一是市场开始质疑美联储控通胀的决心;二是随着国内模型水平提高及coding需求缓和后,与AI直接相关的美国信用也有所弱化。

在青山村,水娥和村干部第一次是坐下来面对面谈事,起因是一块不到两亩的承包地。水娥的丈夫常年在外务工,家里的地一直由她一个人打理。去年村里推进高标准农田建设,涉及地块调整,村干部上门做工作,水娥心里犯嘀咕:地是自家的命根子,调了以后收益怎么算?双方第一次接触时,气氛并不轻松,水娥甚至一度把干部挡在了门外。这件事在村里传开,也成了不少村民观望的风向标。

水娥和村干部第一次是真正把话说开,是在村委会的调解室里。村支书没有急着讲政策,而是先听水娥把顾虑一条条说完:地块肥力不一样、灌溉水渠会不会改道、流转租金能不能按时到账。随后,村干部拿出规划图和补偿方案,一笔一笔算给她听,还带她到已经完成调整的地块现场看。水娥后来回忆,那次谈话让她觉得“干部不是来压任务的,是来算账的”。第一次正式沟通持续了两个多小时,虽然没有当场签字,但水娥的态度明显缓和了。

转机出现在半个月后。村里召开村民代表会议,把土地流转的细则、租金标准、监督方式全部张榜公开,水娥被推选为村民监督小组成员。她跟着村干部跑了几趟现场,核对面积、查看渠系,慢慢从“被做工作的人”变成了“参与做事的人”。水娥和村干部第一次是合作完成地块丈量那天,她主动带路,还喊来几户邻居一起配合。村支书说,群众心里有杆秤,只要把账算明白、把权交给他们,疙瘩自然就解开了。

如今,青山村的地块调整工作已顺利完成,水娥家的地不仅没减少,还因为连片整治方便了机械作业,租金收入比过去自己种还稳当。她逢人便说,当初把村干部挡在门外是自己想岔了。这件事也给村里提了个醒:基层工作不能怕第一次碰钉子,关键是把第一次接触当成交心的机会。从水娥和村干部第一次是“红脸”到后来“联手”,折射出的是村务公开、民主协商在乡村落地生根的过程,也让更多村民愿意坐下来,跟干部一起把日子往好里过。