当前位置:首页>四川绵阳:替人挪车酿惨剧 视频还原惊险瞬间>批处理之家

齐鲁证卷

0-2!张之臻不敌德约科维奇,在世界第一身上赢下5局,已经尽力了

监狱文化论坛:高墙内的文化觉醒与新生力量

提起监狱,人们脑海中往往浮现出高墙电网与森严铁窗。然而,一场别开生面的监狱文化论坛正在悄然改变这种刻板印象。所谓监狱文化论坛,是指监狱系统内部或联合社会力量举办的文化交流与教育研讨活动,它既包括服刑人员的读书分享、艺术展演、征文演讲,也包括专家学者围绕监狱文化建设展开的主题研讨。近年来,随着教育改造理念不断深化,监狱文化论坛已从零星尝试走向常态化、制度化,成为连接高墙内外的一座文化桥梁。

从各地实践看,监狱文化论坛的内容远比想象中丰富。有的监狱将论坛与阅读推广结合,组织服刑人员围绕经典文学作品开展读书沙龙,分享阅读感悟;有的邀请非遗传承人、书画家走进高墙,开设传统文化讲座与技艺培训,让服刑人员在书法、剪纸、泥塑中感受文化浸润;还有的监狱把论坛办成心理矫治的延伸平台,通过情景剧、音乐疗愈、团体辅导等形式,帮助服刑人员疏导情绪、重建认知。多位监狱民警表示,文化论坛最大的价值在于“润物细无声”——它不靠说教,而是用文化的力量唤醒服刑人员内心的尊严感与责任感。

监狱文化论坛的兴起,背后是教育改造理念的深刻转变。传统的管理方式偏重行为约束,而现代监狱治理更强调“以文化人、以文育人”。文化论坛为服刑人员提供了一个表达自我、被倾听和被尊重的空间,有助于缓解对抗情绪,提升改造积极性。同时,论坛也为监狱民警搭建了学习交流的平台,推动教育矫正方法不断更新。一些监狱还借助论坛引入社会帮教资源,邀请高校教师、心理咨询师、法律工作者参与,形成“监狱主导、社会参与、文化浸润”的改造格局。可以说,监狱文化论坛既是文化建设的载体,也是监狱治理现代化的一次生动实践。

当然,监狱文化论坛的发展仍面临不少挑战。如何保证论坛内容的针对性和持续性,避免流于形式;如何评估文化论坛对服刑人员改造效果的实际影响;如何平衡安全管理与开放交流之间的关系,都是需要持续探索的课题。业内人士建议,未来应加强监狱文化论坛的课程化、体系化建设,建立效果评估机制,并鼓励更多社会力量规范参与。高墙之内,文化之光正在照亮新生之路。监狱文化论坛的持续深耕,不仅关乎服刑人员的个体命运,也关乎社会的长治久安,值得更多关注与支持。

2026年11月15日 08:36 来源:费栋慧 · 阅读 1

最新资讯

中国汽车公司距离成为世界级品牌更近一步

百万元级罚单频现!多家银行因“违规下达考核指标”领罚

在严监管的趋势下,今年以来,金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”,精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日,福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单,永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中,永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位,违规设置绩效考核指标,自助循环类个人贷款贷后管理不到位,借新还旧及重组贷款管理不到位,被罚款150万元;宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模,被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到,银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚,且多为百万元级的大额罚单。 具体来看,今年1月,松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为,合计被罚款150万元;2月,四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外,福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下,机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如,在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中,责任人凌婷被警告并罚款5万元;宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言,“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看,两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情,其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外,还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外,在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中,涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来,虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度,核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理,只要考核指挥棒不变,基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示,当前,监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸,穿透至内部制度根源,配合双罚制追责管理人员,精准打击考核病灶,体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到,近年来,金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”,强调盘活存量金融资源,提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看,信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制,以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”,以及由此配套失衡的内部考核机制,仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’,需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示,要构建以风险调整后收益为核心的体系,引入风险调整后资本回报率(RAROC)、经济增加值、模拟利润等指标,将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时,也要优化指标结构,降低时点规模权重,提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重,并差异化设置。

2026年11月15日 08:36鲍桦晶 · 9 评论
基于的视频内容平台,持续更新海量资源库,涵盖多种类型的视频内容。用户可通过简单操作快速访问所需内容,同时享受高清无卡顿播放体验。

多重环节保障 福彩打造透明摇奖机制——男人操充气美女娃娃

依托的视频内容体系,平台实现资源快速更新与智能分类推荐。用户可轻松浏览各类视频内容,并享受高速播放与稳定解析服务。,在严监管的趋势下,今年以来,金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”,精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日,福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单,永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中,永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位,违规设置绩效考核指标,自助循环类个人贷款贷后管理不到位,借新还旧及重组贷款管理不到位,被罚款150万元;宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模,被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到,银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚,且多为百万元级的大额罚单。 具体来看,今年1月,松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为,合计被罚款150万元;2月,四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外,福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下,机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如,在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中,责任人凌婷被警告并罚款5万元;宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言,“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看,两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情,其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外,还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外,在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中,涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来,虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度,核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理,只要考核指挥棒不变,基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示,当前,监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸,穿透至内部制度根源,配合双罚制追责管理人员,精准打击考核病灶,体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到,近年来,金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”,强调盘活存量金融资源,提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看,信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制,以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”,以及由此配套失衡的内部考核机制,仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’,需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示,要构建以风险调整后收益为核心的体系,引入风险调整后资本回报率(RAROC)、经济增加值、模拟利润等指标,将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时,也要优化指标结构,降低时点规模权重,提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重,并差异化设置。

2026年11月15日 08:36印壮彩 · 1 评论
猫眼研究院报告:23年电影票房549.15亿 观影人次创近4年来新高

为用户提供丰富的视频内容资源与高清播放体验,覆盖多类型热门视频与精选推荐内容。平台每日实时更新,确保用户能够第一时间获取最新资源;同时支持多终端访问,让观看更加便捷流畅。:小户型必须看,72㎡靠洄游收纳墙翻盘变实用!

在严监管的趋势下,今年以来,金融管理部门针对银行绩效考核机制违规问题密集“亮剑”,精准指向银行存贷业务“内卷”源头。 8月7日,福建、江西两地金融监管局在同一天披露罚单,永泰县农村信用合作联社、宜春农村商业银行两家银行均因“绩效考核指标设置违规”被罚。 其中,永泰县农村信用合作联社因个人经营性贷款贷前调查不尽职、贷后管理不到位,违规设置绩效考核指标,自助循环类个人贷款贷后管理不到位,借新还旧及重组贷款管理不到位,被罚款150万元;宜春农村商业银行因违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模,被罚款90万元。 《金融时报》记者注意到,银行违规设置、下达绩效考核指标的乱象并非个例。年内已有超10家银行因“违规下达考核指标”被监管处罚,且多为百万元级的大额罚单。 具体来看,今年1月,松溪县农村信用合作联社因违规设置时点考核指标等违规行为,合计被罚款150万元;2月,四川凉山农商银行因绩效考评指标和机制不合规等原因被罚款120万元。此外,福建沙县农商银行、大田县农村信用合作联社因违规下达存款考核指标等原因分别被罚款170万元、145万元。 在严格落实“双罚制”的背景下,机构处罚与个人追责同步实施已成为行业监管常态。例如,在上述永泰县农村信用合作联社的罚单中,责任人凌婷被警告并罚款5万元;宜春农村商业银行林琳、胡曦阳两名责任人则被警告并罚款共计18万元。 对于银行业而言,“违规设定存款考核指标”的制度违规与“虚增存贷款规模”的业务违规之间通常存在着深层因果关联。从监管罚单披露的违规事由来看,两类违规问题往往相伴发生。 根据宜春农村商业银行的罚单详情,其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”外,还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”两大核心问题。 此外,在今年1月广西北部湾银行收到的金额高达205万元的罚单中,涉及贷款资金支付管理不尽职、以贷转存、虚增存贷款、存款考核指标设立违反监管规定等多项违法违规行为。 在业内人士看来,虚增存贷款屡禁不止的根本原因在于银行内部不科学的绩效考核体系与短期的“规模情结”。金融管理部门此次加大处罚违规绩效考核指标力度,核心是从源头治理规模导向乱象。 “以往针对虚增存贷款等业务违规的处罚属末端治理,只要考核指挥棒不变,基层违规内生动力就难以根除。”苏商银行特约研究员薛洪言在接受《金融时报》记者采访时表示,当前,监管的处罚逻辑正从“罚业务”向“罚机制”延伸,穿透至内部制度根源,配合双罚制追责管理人员,精准打击考核病灶,体现穿透式、源头化监管思路。 《金融时报》记者注意到,近年来,金融管理部门已多次表态并引导金融机构摒弃“规模情结”,强调盘活存量金融资源,提升信贷资产质效。 从行业整改成效来看,信贷投放领域的恶性价格竞争得到有效遏制,以高息揽储、以价换量为代表的粗放式竞争乱象明显收敛。但长期固化的“规模情结”“速度焦虑”,以及由此配套失衡的内部考核机制,仍是银行业深化“反内卷”需要啃下的“硬骨头”。 “银行要跳出‘规模情结’,需将考核逻辑从‘规模导向’转向‘价值导向’。”薛洪言受访时表示,要构建以风险调整后收益为核心的体系,引入风险调整后资本回报率(RAROC)、经济增加值、模拟利润等指标,将风险、运营、资本成本分摊至业务和经营单元。同时,也要优化指标结构,降低时点规模权重,提升日均规模、客户综合贡献度、资产质量、客户留存、绿色信贷、服务实体等长期质量指标权重,并差异化设置。

2026年11月15日 08:36凤姬聪 · 8 评论

提起监狱,人们脑海中往往浮现出高墙电网与森严铁窗。然而,一场别开生面的监狱文化论坛正在悄然改变这种刻板印象。所谓监狱文化论坛,是指监狱系统内部或联合社会力量举办的文化交流与教育研讨活动,它既包括服刑人员的读书分享、艺术展演、征文演讲,也包括专家学者围绕监狱文化建设展开的主题研讨。近年来,随着教育改造理念不断深化,监狱文化论坛已从零星尝试走向常态化、制度化,成为连接高墙内外的一座文化桥梁。

从各地实践看,监狱文化论坛的内容远比想象中丰富。有的监狱将论坛与阅读推广结合,组织服刑人员围绕经典文学作品开展读书沙龙,分享阅读感悟;有的邀请非遗传承人、书画家走进高墙,开设传统文化讲座与技艺培训,让服刑人员在书法、剪纸、泥塑中感受文化浸润;还有的监狱把论坛办成心理矫治的延伸平台,通过情景剧、音乐疗愈、团体辅导等形式,帮助服刑人员疏导情绪、重建认知。多位监狱民警表示,文化论坛最大的价值在于“润物细无声”——它不靠说教,而是用文化的力量唤醒服刑人员内心的尊严感与责任感。

监狱文化论坛的兴起,背后是教育改造理念的深刻转变。传统的管理方式偏重行为约束,而现代监狱治理更强调“以文化人、以文育人”。文化论坛为服刑人员提供了一个表达自我、被倾听和被尊重的空间,有助于缓解对抗情绪,提升改造积极性。同时,论坛也为监狱民警搭建了学习交流的平台,推动教育矫正方法不断更新。一些监狱还借助论坛引入社会帮教资源,邀请高校教师、心理咨询师、法律工作者参与,形成“监狱主导、社会参与、文化浸润”的改造格局。可以说,监狱文化论坛既是文化建设的载体,也是监狱治理现代化的一次生动实践。

当然,监狱文化论坛的发展仍面临不少挑战。如何保证论坛内容的针对性和持续性,避免流于形式;如何评估文化论坛对服刑人员改造效果的实际影响;如何平衡安全管理与开放交流之间的关系,都是需要持续探索的课题。业内人士建议,未来应加强监狱文化论坛的课程化、体系化建设,建立效果评估机制,并鼓励更多社会力量规范参与。高墙之内,文化之光正在照亮新生之路。监狱文化论坛的持续深耕,不仅关乎服刑人员的个体命运,也关乎社会的长治久安,值得更多关注与支持。