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积极稳妥推进新型储能产业化

富婆富姐QQ群真假难辨?揭秘背后三大套路与防骗指南资源整理不易请及时保存|附高清插图与人物关系完整梳理

2026年11月14日 17:08 · 作者:颜叶滢 · 阅读 4

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美国汽车工人联合会工人否决迪尔公司合同延期提案,2027 年劳资博弈拉开序幕

2026年11月14日 17:08 · 屈楠辰

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会(UAW)成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案,双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案,该提案希望将现有劳资集体合同延期两年,这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件:若工人在 8 月底前接受方案,未来两年每年加薪 4%,同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案,当前原本将于 2027 年到期的劳动合同,有效期将延长至 2029 年。 公司表示,如果执行本次延期方案,2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整(COLA)以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击,称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出,这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题,也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题,尤其是就业保障。” 费恩于周日表态,“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司,曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工,罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案,之后才批准一份六年期协议;协议约定工人立即加薪 10%,每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案,迪尔予以拒绝,称工会反提案相比公司的延期方案,会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示:“当前设备需求下行,这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位,自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低,叠加燃料、化肥成本高企,挤压农户收入,农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷,迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本,同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%,跑赢标普 500 指数。 费恩表示,近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工,并且保证未来两年不再裁员。”

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2026年11月14日 17:08 · 沈朗飞

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富婆富姐QQ群真假难辨?揭秘背后三大套路与防骗指南 · oh 大叔 我有了

2026年11月14日 17:08 · 沈达媛

UAW 主席肖恩・费恩称该提案意在绕开常规谈判流程 美国汽车工人联合会(UAW)成员投票否决迪尔公司将劳资合同延期两年的提案,双方将在 2027 年开启新一轮新合同谈判。 美国汽车工人联合会的会员投票驳回了迪尔公司的提案,该提案希望将现有劳资集体合同延期两年,这预示着明年新一轮新合同谈判大概率会充满矛盾与博弈。 这家农业设备制造商上月向工会工人开出条件:若工人在 8 月底前接受方案,未来两年每年加薪 4%,同时发放 3000 美元奖金。按照这份提案,当前原本将于 2027 年到期的劳动合同,有效期将延长至 2029 年。 公司表示,如果执行本次延期方案,2021 版合同中约定的养老金、医保保障、生活成本工资调整(COLA)以及其他福利待遇均保持原样不作改动。 UAW 主席肖恩・费恩对这份史无前例的延期提案予以抨击,称企业此举就是为了规避正常的集体谈判程序。他指出,这份提案既没有解决迪尔工会工厂业务外包问题,也没有出台方案召回 1600 名被裁员的员工。 “公司的提案没有回应工会成员心中关切的核心问题,尤其是就业保障。” 费恩于周日表态,“2027 年谈判桌上我们再和迪尔一较高下。” 迪尔官方尚未就本次投票结果作出回应。 总部位于伊利诺伊州的迪尔公司,曾在 2021 年遭遇 UAW 工人罢工,罢工持续一个多月。工人们先后两次否决企业的合同草案,之后才批准一份六年期协议;协议约定工人立即加薪 10%,每人发放 8500 美元奖金。 今年 7 月工会向迪尔递交了针对延期方案的反提案,迪尔予以拒绝,称工会反提案相比公司的延期方案,会让企业多出约 5 亿美元成本。 迪尔在一份声明中表示:“当前设备需求下行,这份反提案与迪尔希望为员工提供工作连续性与确定性的目标背道而驰。” 迪尔在北美大功率农机市场占据主导地位,自 2023 年以来该市场需求急剧下滑。农产品市场价格走低,叠加燃料、化肥成本高企,挤压农户收入,农户因此暂缓采购拖拉机、收割机等各类农机设备。 即便农业行业景气低迷,迪尔依旧保持盈利。公司通过大规模裁员严控成本,同时工程机械板块与其他业务利润实现增长。过去一年该股累计上涨 29%,跑赢标普 500 指数。 费恩表示,近些年来迪尔将股东利益与高管薪酬置于工人权益之上。“企业首先应当召回 1600 名被裁员工,并且保证未来两年不再裁员。”

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富婆富姐QQ群真假难辨?揭秘背后三大套路与防骗指南

在QQ群搜索栏输入「富婆」「富姐」等字眼,往往能弹出大量名称夸张的群组,诸如「富婆富姐qq群」「同城富姐资源群」「高端富婆交友群」等。这类群组普遍设置入群门槛,有的要求付费、有的要求填写详细个人信息,还有的以「审核」为名引导用户添加所谓客服。表面看是高端社交圈子,实际上绝大多数与真实的富裕人群毫无关系,其背后是一条成熟的引流与变现链条。理解这类群组的运作逻辑,是避免踩坑的第一步。

常见套路之一,是「会员费+层层收费」。入群先交几十元「门槛费」,进群后再以「资源对接费」「见面保证金」「实名认证费」等名义反复要钱,交完一笔还有下一笔,直到用户察觉不对已被踢出群聊。套路之二,是「刷单返利」变种。群内不断有人晒出「跟着富姐做任务日赚几百」的截图,诱导成员下载不明App或转账到私人账户,前期小额返利建立信任,后期大额投入便有去无回。套路之三,是「情感诱导+投资理财」。骗子伪装成事业有成的女性,通过长期聊天建立情感依赖,再推荐所谓内部理财项目、虚拟币平台,最终卷款消失。这三种模式往往交叉使用,迷惑性很强。

识别这类群组并不困难,关键在于抓住几个反常信号。第一,真正的私人社交圈不会公开售卖入群资格,凡是明码标价「付费进群」的,本质就是生意而非交友。第二,群内若充斥着收益截图、转账记录、成功案例,且话术高度雷同,基本可以判定为剧本化运营。第三,任何要求向个人账户转账、下载非官方应用商店App、提供身份证与银行卡信息的行为,都应立即停止。第四,正规平台不会以「富婆资源」为卖点招募成员,这类命名本身就带有明显的诱导性。遇到可疑群组,可通过QQ内置举报功能提交证据,也可向国家反诈中心App反映线索。

从法律角度看,以「富婆富姐qq群」为幌子收取费用后不提供实质服务,可能构成诈骗;组织刷单返利、诱导投资则涉嫌更严重的违法犯罪。对普通用户而言,最稳妥的态度是把这类群组一律视为高风险信息源,不转账、不透露隐私、不点击陌生链接。若确有社交需求,应选择实名制、有审核机制的正规平台,并对任何「低投入高回报」的承诺保持警惕。网络空间没有天上掉馅饼的富婆,只有精心设计的陷阱,守住钱袋子比什么都重要。

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常见套路之一,是「会员费+层层收费」。入群先交几十元「门槛费」,进群后再以「资源对接费」「见面保证金」「实名认证费」等名义反复要钱,交完一笔还有下一笔,直到用户察觉不对已被踢出群聊。套路之二,是「刷单返利」变种。群内不断有人晒出「跟着富姐做任务日赚几百」的截图,诱导成员下载不明App或转账到私人账户,前期小额返利建立信任,后期大额投入便有去无回。套路之三,是「情感诱导+投资理财」。骗子伪装成事业有成的女性,通过长期聊天建立情感依赖,再推荐所谓内部理财项目、虚拟币平台,最终卷款消失。这三种模式往往交叉使用,迷惑性很强。

识别这类群组并不困难,关键在于抓住几个反常信号。第一,真正的私人社交圈不会公开售卖入群资格,凡是明码标价「付费进群」的,本质就是生意而非交友。第二,群内若充斥着收益截图、转账记录、成功案例,且话术高度雷同,基本可以判定为剧本化运营。第三,任何要求向个人账户转账、下载非官方应用商店App、提供身份证与银行卡信息的行为,都应立即停止。第四,正规平台不会以「富婆资源」为卖点招募成员,这类命名本身就带有明显的诱导性。遇到可疑群组,可通过QQ内置举报功能提交证据,也可向国家反诈中心App反映线索。

从法律角度看,以「富婆富姐qq群」为幌子收取费用后不提供实质服务,可能构成诈骗;组织刷单返利、诱导投资则涉嫌更严重的违法犯罪。对普通用户而言,最稳妥的态度是把这类群组一律视为高风险信息源,不转账、不透露隐私、不点击陌生链接。若确有社交需求,应选择实名制、有审核机制的正规平台,并对任何「低投入高回报」的承诺保持警惕。网络空间没有天上掉馅饼的富婆,只有精心设计的陷阱,守住钱袋子比什么都重要。