突发！A股又爆雷，海希通讯突遭证监会立案
2026年8月21日，北交所上市公司海希通讯（维权）（920405）遭遇“双重重击”。 公司当日披露，因涉嫌信息披露违法违规，中国证监会决定对其立案调查。 就在同一天，上海证监局还对其下发了行政监管措施决定书，公司及四名相关责任人被采取责令改正、出具警示函等措施。 上海沪紫律师事务所刘鹏律师表示这一系列监管动作不仅揭示了公司治理的深层缺陷，更在法律层面为受损投资者开启了索赔的窗口。（刘鹏律师专栏） 根据同日收到的上海证监局出具的行政监管措施决定书，海希通讯的违规行为呈现“多维度、长时间、大规模”的特征，具体可归纳为以下四类： 1、偷偷给关联方“输血”：2023年和2024年，公司竟然给一家叫“辰隆控股”的关联方垫付了高达6611.96万元的材料款，构成非经营性资金占用，而且年报里完全没提。 2、年报“注水”造假：2024年签了合同确认了收入，结果货压根没发出去，账上的存货实际是空的，年报存在虚假记载。 3、关联交易“隐身”：跟另一家关联方“浙江凯翔宇”搞了2180多万元的交易，还有辰隆控股控制的公司2359万元的交易，统统没披露。 4、在建工程藏着掖着：浙江安吉和山东菏泽两个大工程的变动，涉及金额6100多万，也都没公告。 这还没完，除了公司被责令改正，董事长、总经理、财务总监、监事会主席全都被出具了警示函。明摆着，这是公司内部治理出了大问题。 从法律实务角度分析，证监会的立案调查与证监局责令改正措施的落地，构成了投资者索赔的两大关键信号。 截止2026年第一季度，该公司拥有超5000户股东，受损投资者可积极参与维权挽回损失。 刘鹏律师表示根据相关规定信息披露义务人实施虚假陈述，致使投资者在证券交易中遭受损失的，应当承担赔偿责任。海希通讯涉及的未披露资金占用、虚假记载及重大遗漏，均属于典型的虚假陈述行为。 目前，暂定于2024年4月26日-2026年8月21日（含当日）期间买入，并在2026年8月22日之后卖出或仍持有而亏损的即可登记维权。最终索赔区间需以证监会行政处罚决定书及法院生效判决为准。（海希通讯维权入口）
器材室轮(4)怎么排？器材室轮换调度与值班管理要点
不少单位在检索「器材室轮(4)_h继调3v1h问」时，实际关心的是同一个问题：器材室的轮换与调度究竟该怎么排，才能既保证器材随取随用，又不出现丢失、损坏和无人负责的情况。器材室看似只是一间库房，实际承担着器材保管、借用登记、日常维护和安全管理等多重职能。一旦缺乏轮值机制，常见的问题就会接连出现：体育课临时找不到球类，活动前发现扩音设备没电，盘点时账实不符，责任人互相推诿。因此，建立一套清晰的器材室轮换调度规则，是器材管理的第一步。
轮换调度的核心是“定人、定时、定责”。定人，即为器材室设置主管理员与轮值人员，按周或按双周轮换，每班至少两人，一人负责登记发放，一人负责巡查归位，避免单人值守时出现空岗。定时，是将开放时段固定下来，例如课前半小时、课间与放学后各开放一次，并在门口张贴器材室值班表，注明当班人员姓名与联系方式。定责，则是把钥匙保管、台账更新、设备充电、卫生清扫等具体事项逐条写入值班交接单，交接双方签字确认。轮值人员上岗前应接受一次简单培训，熟悉器材分类、摆放位置和借用流程，避免因不熟悉而反复翻找。
借用登记是轮换制度能否落地的关键环节。建议采用“一物一码、一借一记”的方式：为每类器材编号并贴签，登记表上至少记录借用人、班级或部门、器材名称与数量、借出时间、预计归还时间和实际归还时间。归还时当班人员须当面清点，检查外观与功能是否完好，发现问题当场注明，避免事后扯皮。对易损耗、高价值的器材，可设置押金或由教师统一代借。每月末安排一次小盘点，每学期做一次全面盘点，将台账与实物逐项核对，对盘盈盘亏查明原因并记录在案，形成闭环。
除了人员与台账，器材室的环境与安全管理同样不能忽视。室内应保持通风干燥，货架按类别分区并贴标识，重物在下、轻物在上，球类、器械、电子设备分开存放；充电设备集中管理，离人断电，灭火器放在门口显眼位置并定期检查有效期。轮值人员在交接时要重点巡查门窗、电源和水源，最后离场者负责锁门并确认钥匙归还。有条件的话，可在器材室安装监控或门禁记录，既方便追溯，也能减少不必要的纠纷。把这些细节写进器材室管理制度，配合轮换值班表一起执行，器材室的使用效率和管理透明度都会有明显提升。
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