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新华时评:中国推动中东和平进程的四大遵循

澳大利亚毕马威因审计丑闻裁员数百人并削减合伙人薪酬

审计丑闻爆发后,毕马威澳大利亚分公司将裁减数百名员工,并把合伙人平均薪酬下调13%,同时表示业务增长至少在未来两年或将持续“低迷”。 这家四大会计师事务所数月来一直深陷动荡。此前有指控称,该所部分级别最高的审计合伙人利用客户机密文件抢夺新业务合同。 这一事件被曝光,再加上有关该事务所不当处理就此问题提出的举报人投诉的指控,在澳大利亚引发一场政治危机与监管调查。 公共部门机构暂停新业务合作,部分长期企业客户也表示将终止与毕马威的合作,受此影响,其咨询业务规模急剧下滑。 该事务所周一宣布,将裁员360名普通员工以及27名合伙人,裁员主要集中在咨询部门。 事务所将对部分业务团队实施重组,包括中端市场业务与交易咨询业务,使其更好地匹配毕马威的全球服务体系。毕马威在澳大利亚共计约9000名雇员。 毕马威同时表示,权益合伙人平均薪酬将下调13%。受行业前景疲软、政府相关业务缩减影响,事务所本年度咨询业务收入下滑近17%。 据当地媒体报道,毕马威去年将合伙人平均薪酬上调10%,达到71.5万澳元(折合51.2万美元)。毕马威拒绝披露降薪之后的平均薪酬水平。 约翰・萨姆斯于上月出任毕马威澳大利亚公司首席执行官,负责带领企业走出危机。他表示,受客户普及人工智能以及审计丑闻的双重冲击,业务增长预计“至少到2028年都会维持低迷”。 他称:“随着客户预期不断变化、人工智能重塑服务交付模式,加之政府咨询预算持续收紧,专业服务行业正在发生快速变革。我们同样清楚自身失误带来的重重挑战,也明白必须持续努力,重建公众信任。” 即将就任毕马威国际首席执行官的加里・温格罗夫此前执掌毕马威澳大利亚分所;全球现任首席执行官比尔・托马斯,近几周走访了悉尼、墨尔本和布里斯班的办公室,在重组方案公布前与各合伙人进行沟通。 本月,毕马威高管出席参议院委员会听证会,就客户文件数据遭不当使用一事接受质询。该事务所周一表示,多项内部及外部审查将在未来数月完成,审查结果将为丑闻爆发后出台的“行动计划”下一阶段提供参考。 截至6月末的财年,毕马威澳大利亚整体营收下降1%,至23亿澳元(折合16亿美元);不过,咨询业务萎缩、业务流失带来的全部影响,或将在下一财年显现。

2026年11月14日 21:21宗海唯阅读 0

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澳大利亚毕马威因审计丑闻裁员数百人并削减合伙人薪酬含未删减片段与结局走向说明|完整版剧情解析持续更新中

发布时间:2026年11月14日 21:21编辑:穆姬山阅读:9

美女喂奶照片引热议:母乳喂养如何撕掉尴尬标签

近日,一组“美女喂奶”的照片在社交平台引发热议。照片中一位年轻妈妈在商场休息区为婴儿哺乳,被路人拍下后上传网络,评论区迅速分裂成两派:一方称赞母爱自然、画面温馨,另一方则质疑“当众喂奶是否合适”。事实上,类似的争论几乎每隔一段时间就会重演一次。美女喂奶之所以成为话题,并非因为哺乳本身有什么特殊,而是它触碰了一个长期被忽视的社会议题——母乳喂养在公共空间中的位置。当一位外形出众的女性做出同样的动作,争议往往被放大,这恰恰说明公众对哺乳行为的认知仍停留在“私密”与“曝光”的拉扯之中。

从生理角度看,母乳喂养是母婴双方最自然的需求。婴儿饥饿时不会挑选时间和地点,母亲的乳房也不是可以随时关闭的开关。我国《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位应为哺乳期女职工安排哺乳时间,公共场所应逐步配置母婴室。近年来,北京、上海、广州等城市的大型商场、地铁站、机场陆续建成母婴室,但覆盖率仍不均衡,许多二三线城市和县域公共场所依旧“一室难求”。当硬件设施缺位,妈妈们只能在卫生间、试衣间甚至角落里完成哺乳,所谓“美女喂奶”的尴尬,本质上是公共服务短板的折射。

值得关注的是,越来越多的母乳妈妈开始主动发声。社交平台上,“背奶妈妈”分享在办公室挤奶、储存、运输的全流程;公益组织发起“母乳喂养快闪”活动,用集体哺乳的方式呼吁社会接纳;一些品牌也在广告中呈现真实哺乳场景,试图打破“哺乳等于不雅”的刻板印象。这些行动正在改变舆论场:美女喂奶不该被当作猎奇素材,而应被理解为母亲履行喂养权利的日常画面。对围观者而言,移开视线、给予尊重,比举起手机拍摄更体面。

对新手妈妈来说,坚持母乳喂养需要策略。外出前可提前规划路线,标记沿途母婴室位置;准备哺乳巾、宽松上衣等辅助工具,减少暴露顾虑;遇到不友好目光时,可礼貌说明或寻求场所工作人员协助。职场妈妈则应了解所在单位的哺乳假政策,与人事部门沟通挤奶时间与空间。更重要的是,家人应分担育儿压力,让母亲不必独自面对“喂奶焦虑”。美女喂奶引发的讨论,最终应落到如何让每一位母乳妈妈都能从容、有尊严地完成喂养这件事上。

母乳喂养率的提升,既需要政策托底,也需要社会观念的软化。当母婴室成为公共场所的标配,当哺乳不再被特殊化注视,“美女喂奶”这样的关键词才会回归它本来的含义——一位母亲在喂饱自己的孩子。与其争论该不该拍、该不该看,不如推动更多实实在在的改变:多一间母婴室,多一份理解,少一次指指点点。这或许才是这场热议留给公众最有价值的启示。

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近日,一组“美女喂奶”的照片在社交平台引发热议。照片中一位年轻妈妈在商场休息区为婴儿哺乳,被路人拍下后上传网络,评论区迅速分裂成两派:一方称赞母爱自然、画面温馨,另一方则质疑“当众喂奶是否合适”。事实上,类似的争论几乎每隔一段时间就会重演一次。美女喂奶之所以成为话题,并非因为哺乳本身有什么特殊,而是它触碰了一个长期被忽视的社会议题——母乳喂养在公共空间中的位置。当一位外形出众的女性做出同样的动作,争议往往被放大,这恰恰说明公众对哺乳行为的认知仍停留在“私密”与“曝光”的拉扯之中。

从生理角度看,母乳喂养是母婴双方最自然的需求。婴儿饥饿时不会挑选时间和地点,母亲的乳房也不是可以随时关闭的开关。我国《女职工劳动保护特别规定》明确,用人单位应为哺乳期女职工安排哺乳时间,公共场所应逐步配置母婴室。近年来,北京、上海、广州等城市的大型商场、地铁站、机场陆续建成母婴室,但覆盖率仍不均衡,许多二三线城市和县域公共场所依旧“一室难求”。当硬件设施缺位,妈妈们只能在卫生间、试衣间甚至角落里完成哺乳,所谓“美女喂奶”的尴尬,本质上是公共服务短板的折射。

值得关注的是,越来越多的母乳妈妈开始主动发声。社交平台上,“背奶妈妈”分享在办公室挤奶、储存、运输的全流程;公益组织发起“母乳喂养快闪”活动,用集体哺乳的方式呼吁社会接纳;一些品牌也在广告中呈现真实哺乳场景,试图打破“哺乳等于不雅”的刻板印象。这些行动正在改变舆论场:美女喂奶不该被当作猎奇素材,而应被理解为母亲履行喂养权利的日常画面。对围观者而言,移开视线、给予尊重,比举起手机拍摄更体面。

对新手妈妈来说,坚持母乳喂养需要策略。外出前可提前规划路线,标记沿途母婴室位置;准备哺乳巾、宽松上衣等辅助工具,减少暴露顾虑;遇到不友好目光时,可礼貌说明或寻求场所工作人员协助。职场妈妈则应了解所在单位的哺乳假政策,与人事部门沟通挤奶时间与空间。更重要的是,家人应分担育儿压力,让母亲不必独自面对“喂奶焦虑”。美女喂奶引发的讨论,最终应落到如何让每一位母乳妈妈都能从容、有尊严地完成喂养这件事上。

母乳喂养率的提升,既需要政策托底,也需要社会观念的软化。当母婴室成为公共场所的标配,当哺乳不再被特殊化注视,“美女喂奶”这样的关键词才会回归它本来的含义——一位母亲在喂饱自己的孩子。与其争论该不该拍、该不该看,不如推动更多实实在在的改变:多一间母婴室,多一份理解,少一次指指点点。这或许才是这场热议留给公众最有价值的启示。