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澳大利亚毕马威因审计丑闻裁员数百人并削减合伙人薪酬

审计丑闻爆发后,毕马威澳大利亚分公司将裁减数百名员工,并把合伙人平均薪酬下调13%,同时表示业务增长至少在未来两年或将持续“低迷”。 这家四大会计师事务所数月来一直深陷动荡。此前有指控称,该所部分级别最高的审计合伙人利用客户机密文件抢夺新业务合同。 这一事件被曝光,再加上有关该事务所不当处理就此问题提出的举报人投诉的指控,在澳大利亚引发一场政治危机与监管调查。 公共部门机构暂停新业务合作,部分长期企业客户也表示将终止与毕马威的合作,受此影响,其咨询业务规模急剧下滑。 该事务所周一宣布,将裁员360名普通员工以及27名合伙人,裁员主要集中在咨询部门。 事务所将对部分业务团队实施重组,包括中端市场业务与交易咨询业务,使其更好地匹配毕马威的全球服务体系。毕马威在澳大利亚共计约9000名雇员。 毕马威同时表示,权益合伙人平均薪酬将下调13%。受行业前景疲软、政府相关业务缩减影响,事务所本年度咨询业务收入下滑近17%。 据当地媒体报道,毕马威去年将合伙人平均薪酬上调10%,达到71.5万澳元(折合51.2万美元)。毕马威拒绝披露降薪之后的平均薪酬水平。 约翰・萨姆斯于上月出任毕马威澳大利亚公司首席执行官,负责带领企业走出危机。他表示,受客户普及人工智能以及审计丑闻的双重冲击,业务增长预计“至少到2028年都会维持低迷”。 他称:“随着客户预期不断变化、人工智能重塑服务交付模式,加之政府咨询预算持续收紧,专业服务行业正在发生快速变革。我们同样清楚自身失误带来的重重挑战,也明白必须持续努力,重建公众信任。” 即将就任毕马威国际首席执行官的加里・温格罗夫此前执掌毕马威澳大利亚分所;全球现任首席执行官比尔・托马斯,近几周走访了悉尼、墨尔本和布里斯班的办公室,在重组方案公布前与各合伙人进行沟通。 本月,毕马威高管出席参议院委员会听证会,就客户文件数据遭不当使用一事接受质询。该事务所周一表示,多项内部及外部审查将在未来数月完成,审查结果将为丑闻爆发后出台的“行动计划”下一阶段提供参考。 截至6月末的财年,毕马威澳大利亚整体营收下降1%,至23亿澳元(折合16亿美元);不过,咨询业务萎缩、业务流失带来的全部影响,或将在下一财年显现。

2026年11月15日 09:50 · 2 次阅读
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澳大利亚毕马威因审计丑闻裁员数百人并削减合伙人薪酬

审计丑闻爆发后,毕马威澳大利亚分公司将裁减数百名员工,并把合伙人平均薪酬下调13%,同时表示业务增长至少在未来两年或将持续“低迷”。 这家四大会计师事务所数月来一直深陷动荡。此前有指控称,该所部分级别最高的审计合伙人利用客户机密文件抢夺新业务合同。 这一事件被曝光,再加上有关该事务所不当处理就此问题提出的举报人投诉的指控,在澳大利亚引发一场政治危机与监管调查。 公共部门机构暂停新业务合作,部分长期企业客户也表示将终止与毕马威的合作,受此影响,其咨询业务规模急剧下滑。 该事务所周一宣布,将裁员360名普通员工以及27名合伙人,裁员主要集中在咨询部门。 事务所将对部分业务团队实施重组,包括中端市场业务与交易咨询业务,使其更好地匹配毕马威的全球服务体系。毕马威在澳大利亚共计约9000名雇员。 毕马威同时表示,权益合伙人平均薪酬将下调13%。受行业前景疲软、政府相关业务缩减影响,事务所本年度咨询业务收入下滑近17%。 据当地媒体报道,毕马威去年将合伙人平均薪酬上调10%,达到71.5万澳元(折合51.2万美元)。毕马威拒绝披露降薪之后的平均薪酬水平。 约翰・萨姆斯于上月出任毕马威澳大利亚公司首席执行官,负责带领企业走出危机。他表示,受客户普及人工智能以及审计丑闻的双重冲击,业务增长预计“至少到2028年都会维持低迷”。 他称:“随着客户预期不断变化、人工智能重塑服务交付模式,加之政府咨询预算持续收紧,专业服务行业正在发生快速变革。我们同样清楚自身失误带来的重重挑战,也明白必须持续努力,重建公众信任。” 即将就任毕马威国际首席执行官的加里・温格罗夫此前执掌毕马威澳大利亚分所;全球现任首席执行官比尔・托马斯,近几周走访了悉尼、墨尔本和布里斯班的办公室,在重组方案公布前与各合伙人进行沟通。 本月,毕马威高管出席参议院委员会听证会,就客户文件数据遭不当使用一事接受质询。该事务所周一表示,多项内部及外部审查将在未来数月完成,审查结果将为丑闻爆发后出台的“行动计划”下一阶段提供参考。 截至6月末的财年,毕马威澳大利亚整体营收下降1%,至23亿澳元(折合16亿美元);不过,咨询业务萎缩、业务流失带来的全部影响,或将在下一财年显现。

2026年11月15日 09:50 · 4 次阅读
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澳大利亚毕马威因审计丑闻裁员数百人并削减合伙人薪酬

审计丑闻爆发后,毕马威澳大利亚分公司将裁减数百名员工,并把合伙人平均薪酬下调13%,同时表示业务增长至少在未来两年或将持续“低迷”。 这家四大会计师事务所数月来一直深陷动荡。此前有指控称,该所部分级别最高的审计合伙人利用客户机密文件抢夺新业务合同。 这一事件被曝光,再加上有关该事务所不当处理就此问题提出的举报人投诉的指控,在澳大利亚引发一场政治危机与监管调查。 公共部门机构暂停新业务合作,部分长期企业客户也表示将终止与毕马威的合作,受此影响,其咨询业务规模急剧下滑。 该事务所周一宣布,将裁员360名普通员工以及27名合伙人,裁员主要集中在咨询部门。 事务所将对部分业务团队实施重组,包括中端市场业务与交易咨询业务,使其更好地匹配毕马威的全球服务体系。毕马威在澳大利亚共计约9000名雇员。 毕马威同时表示,权益合伙人平均薪酬将下调13%。受行业前景疲软、政府相关业务缩减影响,事务所本年度咨询业务收入下滑近17%。 据当地媒体报道,毕马威去年将合伙人平均薪酬上调10%,达到71.5万澳元(折合51.2万美元)。毕马威拒绝披露降薪之后的平均薪酬水平。 约翰・萨姆斯于上月出任毕马威澳大利亚公司首席执行官,负责带领企业走出危机。他表示,受客户普及人工智能以及审计丑闻的双重冲击,业务增长预计“至少到2028年都会维持低迷”。 他称:“随着客户预期不断变化、人工智能重塑服务交付模式,加之政府咨询预算持续收紧,专业服务行业正在发生快速变革。我们同样清楚自身失误带来的重重挑战,也明白必须持续努力,重建公众信任。” 即将就任毕马威国际首席执行官的加里・温格罗夫此前执掌毕马威澳大利亚分所;全球现任首席执行官比尔・托马斯,近几周走访了悉尼、墨尔本和布里斯班的办公室,在重组方案公布前与各合伙人进行沟通。 本月,毕马威高管出席参议院委员会听证会,就客户文件数据遭不当使用一事接受质询。该事务所周一表示,多项内部及外部审查将在未来数月完成,审查结果将为丑闻爆发后出台的“行动计划”下一阶段提供参考。 截至6月末的财年,毕马威澳大利亚整体营收下降1%,至23亿澳元(折合16亿美元);不过,咨询业务萎缩、业务流失带来的全部影响,或将在下一财年显现。

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澳大利亚毕马威因审计丑闻裁员数百人并削减合伙人薪酬

审计丑闻爆发后,毕马威澳大利亚分公司将裁减数百名员工,并把合伙人平均薪酬下调13%,同时表示业务增长至少在未来两年或将持续“低迷”。 这家四大会计师事务所数月来一直深陷动荡。此前有指控称,该所部分级别最高的审计合伙人利用客户机密文件抢夺新业务合同。 这一事件被曝光,再加上有关该事务所不当处理就此问题提出的举报人投诉的指控,在澳大利亚引发一场政治危机与监管调查。 公共部门机构暂停新业务合作,部分长期企业客户也表示将终止与毕马威的合作,受此影响,其咨询业务规模急剧下滑。 该事务所周一宣布,将裁员360名普通员工以及27名合伙人,裁员主要集中在咨询部门。 事务所将对部分业务团队实施重组,包括中端市场业务与交易咨询业务,使其更好地匹配毕马威的全球服务体系。毕马威在澳大利亚共计约9000名雇员。 毕马威同时表示,权益合伙人平均薪酬将下调13%。受行业前景疲软、政府相关业务缩减影响,事务所本年度咨询业务收入下滑近17%。 据当地媒体报道,毕马威去年将合伙人平均薪酬上调10%,达到71.5万澳元(折合51.2万美元)。毕马威拒绝披露降薪之后的平均薪酬水平。 约翰・萨姆斯于上月出任毕马威澳大利亚公司首席执行官,负责带领企业走出危机。他表示,受客户普及人工智能以及审计丑闻的双重冲击,业务增长预计“至少到2028年都会维持低迷”。 他称:“随着客户预期不断变化、人工智能重塑服务交付模式,加之政府咨询预算持续收紧,专业服务行业正在发生快速变革。我们同样清楚自身失误带来的重重挑战,也明白必须持续努力,重建公众信任。” 即将就任毕马威国际首席执行官的加里・温格罗夫此前执掌毕马威澳大利亚分所;全球现任首席执行官比尔・托马斯,近几周走访了悉尼、墨尔本和布里斯班的办公室,在重组方案公布前与各合伙人进行沟通。 本月,毕马威高管出席参议院委员会听证会,就客户文件数据遭不当使用一事接受质询。该事务所周一表示,多项内部及外部审查将在未来数月完成,审查结果将为丑闻爆发后出台的“行动计划”下一阶段提供参考。 截至6月末的财年,毕马威澳大利亚整体营收下降1%,至23亿澳元(折合16亿美元);不过,咨询业务萎缩、业务流失带来的全部影响,或将在下一财年显现。

2026年11月15日 09:50 · 4 次阅读
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澳大利亚毕马威因审计丑闻裁员数百人并削减合伙人薪酬

审计丑闻爆发后,毕马威澳大利亚分公司将裁减数百名员工,并把合伙人平均薪酬下调13%,同时表示业务增长至少在未来两年或将持续“低迷”。 这家四大会计师事务所数月来一直深陷动荡。此前有指控称,该所部分级别最高的审计合伙人利用客户机密文件抢夺新业务合同。 这一事件被曝光,再加上有关该事务所不当处理就此问题提出的举报人投诉的指控,在澳大利亚引发一场政治危机与监管调查。 公共部门机构暂停新业务合作,部分长期企业客户也表示将终止与毕马威的合作,受此影响,其咨询业务规模急剧下滑。 该事务所周一宣布,将裁员360名普通员工以及27名合伙人,裁员主要集中在咨询部门。 事务所将对部分业务团队实施重组,包括中端市场业务与交易咨询业务,使其更好地匹配毕马威的全球服务体系。毕马威在澳大利亚共计约9000名雇员。 毕马威同时表示,权益合伙人平均薪酬将下调13%。受行业前景疲软、政府相关业务缩减影响,事务所本年度咨询业务收入下滑近17%。 据当地媒体报道,毕马威去年将合伙人平均薪酬上调10%,达到71.5万澳元(折合51.2万美元)。毕马威拒绝披露降薪之后的平均薪酬水平。 约翰・萨姆斯于上月出任毕马威澳大利亚公司首席执行官,负责带领企业走出危机。他表示,受客户普及人工智能以及审计丑闻的双重冲击,业务增长预计“至少到2028年都会维持低迷”。 他称:“随着客户预期不断变化、人工智能重塑服务交付模式,加之政府咨询预算持续收紧,专业服务行业正在发生快速变革。我们同样清楚自身失误带来的重重挑战,也明白必须持续努力,重建公众信任。” 即将就任毕马威国际首席执行官的加里・温格罗夫此前执掌毕马威澳大利亚分所;全球现任首席执行官比尔・托马斯,近几周走访了悉尼、墨尔本和布里斯班的办公室,在重组方案公布前与各合伙人进行沟通。 本月,毕马威高管出席参议院委员会听证会,就客户文件数据遭不当使用一事接受质询。该事务所周一表示,多项内部及外部审查将在未来数月完成,审查结果将为丑闻爆发后出台的“行动计划”下一阶段提供参考。 截至6月末的财年,毕马威澳大利亚整体营收下降1%,至23亿澳元(折合16亿美元);不过,咨询业务萎缩、业务流失带来的全部影响,或将在下一财年显现。

2026年11月15日 09:50 · 8 次阅读

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作者:温武瑞发布时间:2026年11月15日 09:50浏览:3被免职13天后,孙东旭重回东方甄选直播间

宝宝腿开大点一会就不疼了漫画走红,家长该如何正确看待?

最近,一组被称为「宝宝腿开大点一会就不疼了漫画」的图片在家长群和社交平台上被频繁转发。这类漫画通常以夸张的画风和简短的对话,表现孩子在接受检查、换药或做康复动作时因害怕而抗拒,家长或医护人员用「腿开大点,一会就不疼了」来安抚的场景。由于画面贴近真实育儿经历,不少家长看后会心一笑,也有人产生疑问:这样的说法到底是在安慰孩子,还是在掩盖操作本身可能带来的不适?需要说明的是,网络流传的版本多为二次创作,具体出处和原始语境并不统一,读者不宜把它当作医学指导,而应把它看作一面反映育儿焦虑的镜子。

从传播逻辑看,这组漫画之所以容易引发共鸣,是因为它精准击中了儿童护理中的典型矛盾:孩子对疼痛和陌生操作的恐惧,与成人「快点配合、马上就好」的急切心理。现实中,类似「腿开大点」的表达常出现在换尿布、清理伤口、做髋关节检查或康复训练等场景。问题在于,如果成人只强调「一会就不疼了」,却没有解释正在做什么、为什么必须做,孩子很容易把被固定、被掰动身体与「不被尊重」联系起来,下一次抗拒会更强烈。漫画的流行,恰恰提醒家长:安抚话术不能替代过程说明。

那么,家长遇到孩子因疼痛或害怕而夹紧双腿、哭闹挣扎时,应该怎么做?第一,先确认操作的必要性和安全性,涉及诊断、用药、复位等专业操作,应由医护人员完成,家长不要自行模仿网络段子强行掰动孩子的肢体。第二,用孩子能听懂的语言提前预告,例如「现在要帮你看一下腿,会有一点凉,数到三就好了」,把不确定感降到最低。第三,允许孩子表达害怕,可以说「我知道你有点怕,我在这里陪着你」,而不是用「不疼」「别哭」否定感受。第四,操作中保持动作轻柔、节奏稳定,必要时暂停几秒再继续,避免多人按压造成恐慌。第五,事后给予具体肯定,强化「配合完成了」的成就感,而不是用零食或威胁收尾。

还需要警惕的是,部分家长把漫画中的情节当成「经验帖」,在孩子出现持续腿痛、走路姿势异常、关节活动受限等情况时,仍试图用哄劝代替就医。儿童骨骼和关节问题早期表现往往不典型,反复疼痛、夜间痛醒、局部肿胀都需要专业评估。网络漫画可以缓解焦虑,却不能替代查体和影像检查。同样,对于「腿开大点」这类带有身体暴露和固定性质的操作,家长应关注孩子的身体边界教育,告诉孩子哪些接触是正常的医疗行为、哪些是不可以的,这比单纯追求「快点配合」更有长远价值。

总的来说,「宝宝腿开大点一会就不疼了漫画」更像是一个育儿情绪的出口,而不是操作指南。家长不妨借这组漫画反思自己的沟通方式:少一点命令式安抚,多一点提前说明和情绪接纳;少一点对「不哭不闹」的执念,多一点对孩子感受的尊重。真正让孩子「一会就不疼了」的,往往不是一句哄话,而是被理解、被保护的安全感,以及规范、专业的照护过程。

最近,一组被称为「宝宝腿开大点一会就不疼了漫画」的图片在家长群和社交平台上被频繁转发。这类漫画通常以夸张的画风和简短的对话,表现孩子在接受检查、换药或做康复动作时因害怕而抗拒,家长或医护人员用「腿开大点,一会就不疼了」来安抚的场景。由于画面贴近真实育儿经历,不少家长看后会心一笑,也有人产生疑问:这样的说法到底是在安慰孩子,还是在掩盖操作本身可能带来的不适?需要说明的是,网络流传的版本多为二次创作,具体出处和原始语境并不统一,读者不宜把它当作医学指导,而应把它看作一面反映育儿焦虑的镜子。

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那么,家长遇到孩子因疼痛或害怕而夹紧双腿、哭闹挣扎时,应该怎么做?第一,先确认操作的必要性和安全性,涉及诊断、用药、复位等专业操作,应由医护人员完成,家长不要自行模仿网络段子强行掰动孩子的肢体。第二,用孩子能听懂的语言提前预告,例如「现在要帮你看一下腿,会有一点凉,数到三就好了」,把不确定感降到最低。第三,允许孩子表达害怕,可以说「我知道你有点怕,我在这里陪着你」,而不是用「不疼」「别哭」否定感受。第四,操作中保持动作轻柔、节奏稳定,必要时暂停几秒再继续,避免多人按压造成恐慌。第五,事后给予具体肯定,强化「配合完成了」的成就感,而不是用零食或威胁收尾。

还需要警惕的是,部分家长把漫画中的情节当成「经验帖」,在孩子出现持续腿痛、走路姿势异常、关节活动受限等情况时,仍试图用哄劝代替就医。儿童骨骼和关节问题早期表现往往不典型,反复疼痛、夜间痛醒、局部肿胀都需要专业评估。网络漫画可以缓解焦虑,却不能替代查体和影像检查。同样,对于「腿开大点」这类带有身体暴露和固定性质的操作,家长应关注孩子的身体边界教育,告诉孩子哪些接触是正常的医疗行为、哪些是不可以的,这比单纯追求「快点配合」更有长远价值。

总的来说,「宝宝腿开大点一会就不疼了漫画」更像是一个育儿情绪的出口,而不是操作指南。家长不妨借这组漫画反思自己的沟通方式:少一点命令式安抚,多一点提前说明和情绪接纳;少一点对「不哭不闹」的执念,多一点对孩子感受的尊重。真正让孩子「一会就不疼了」的,往往不是一句哄话,而是被理解、被保护的安全感,以及规范、专业的照护过程。