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更新于 2026年11月15日 17:50 · 4 个视频

壳牌出售价值80亿美元美国化工资产,埃克森美孚表达收购兴趣

2026年11月15日 17:50

壳牌的美国化工工厂分布在路易斯安那州、得克萨斯州与宾夕法尼亚州的四处厂区,生产各类可用于塑料、洗涤剂以及制药领域的化工产品。 其中包括规模庞大的宾夕法尼亚州莫纳卡综合化工基地。该基地2022年投产,壳牌已为其投入140亿美元资本,每年聚合物最高产能可达160万吨。 据知情人士透露,埃克森美孚、利安德巴塞尔、私募机构阿波罗,以及科威特石油公司旗下化工部门均对这批资产表达了收购意向。 知情人士称,相关意向方已于上月提交无约束力的意向报价,既提出整体收购该业务,也有部分收购的方案。知情人士补充,这批资产合计最高可卖出80亿美元,但不保证本次出售流程最终能够达成交易。 相较于壳牌在美国化工设施上投入的资本总额,该估值存在大幅折价。部分知情人士表示,这家能源巨头还聘请顾问,对外推介其欧洲化工资产,不过欧洲资产的估值预计会低得多。 壳牌首席执行官瓦埃尔・萨万去年表示,公司已有450亿美元投入的资产“对我们而言业绩表现不及预期”,分别分布在化工业务与可再生能源板块。 壳牌在去年3月称,自身并非这套化工资产组合的“天然持有方”,计划到2030年降低该板块的业务敞口。 在今年中东冲突推高产品价格之前,即便萨万大力削减成本,壳牌化工部门始终处于亏损状态。但他在2月表示,壳牌会保持耐心,因为“不想在行业周期底部进行出售”。 就在壳牌逐步退出化工业务之际,雪佛龙、阿布扎比国家石油公司、沙特阿美等其他石油企业却在扩大或考虑加大该领域投资,意在掌控更长的石油价值链,覆盖从原油开采,直至塑料及其他化工品生产的全环节。 随着越来越多消费者转向电动汽车,未来道路燃料的需求预计将会下滑;但化工品需求预计持续增长,化工厂将消耗全球越来越多的油气资源。 此次拟议资产出售,正值壳牌计划将业务重心重新回归核心油气业务。今年壳牌同意收购加拿大页岩油气生产商ARC资源公司,完成其十年来规模最大的一笔收购。 该公司公布了今年第二季度业绩;尽管天然气产量下滑,但中东冲突持续为旗下交易业务创造盈利机会。

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邯郸招聘市场观察:热门岗位、薪资水平与求职渠道解析

邯郸地处河北省南部,是京津冀协同发展的重要节点城市,也是传统的工业重镇。钢铁、装备制造、煤炭、纺织、食品加工等产业基础雄厚,近年来新材料、新能源、现代物流、电子商务等新兴行业也在加速布局。产业结构的多元化,让邯郸招聘市场始终保持较高的活跃度,无论是普工、技工,还是财务、销售、技术研发等岗位,都有持续的用人需求。每年春节后和毕业季,都是当地招聘的高峰期,岗位释放量明显高于平日。

从岗位分布看,车间操作工、焊工、数控车工、电工、叉车司机等制造业岗位需求量最大,普遍要求有相关经验或职业资格证书,月薪多在4500元至8000元之间,技术熟练者收入更高。销售、客服、行政、会计、人事等文职岗位竞争相对激烈,起薪一般在3000元至5000元,收入多与业绩挂钩。教师、医护等岗位集中在公立或连锁机构,稳定性较好。随着电商发展,直播运营、短视频剪辑、仓储配送等新岗位在邯郸招聘信息中的占比也在逐年上升。

目前邯郸招聘渠道主要分为线上和线下两类。线上方面,邯郸人才网、河北公共招聘网以及各大招聘平台的邯郸频道,是获取邯郸最新招聘信息的主要入口,求职者可按区域、行业、薪资筛选岗位并直接投递简历。线下方面,邯郸市人力资源市场和各县区人社部门会定期举办现场招聘会,春秋两季的大型综合性招聘会企业数量多、岗位覆盖面广,针对高校毕业生、退役军人、返乡务工人员的专场招聘也较为常见。建议线上线下结合,不要只依赖单一渠道。

想要在邯郸找工作中提高成功率,简历和前期准备同样关键。首先应明确目标岗位,围绕岗位要求突出技能、证书和项目经历,避免一份简历投遍所有职位。其次,面试前了解企业经营范围、用工形式和薪资结构,重点关注是否缴纳五险一金、是否包食宿、加班如何计算。对于技术类求职者,考取电工证、焊工证、特种设备作业证等,往往能直接提升议价空间。应届毕业生可多关注校招和见习岗位,先积累经验再谈薪资成长。

需要提醒的是,求职过程中要保持警惕。正规企业在录用前不会以服装费、押金、培训费等名义收取费用,遇到要求先交钱、先贷款培训,或承诺高薪却说不清工作内容的情况,应果断拒绝。签订劳动合同时,要仔细核对岗位、薪资、试用期和社保条款。整体来看,邯郸招聘市场岗位供给充足,只要方向清晰、准备充分,找到一份合适的工作并不困难。建议求职者保持耐心,多比较、多沟通,选择真正适合自己的岗位。

邯郸地处河北省南部,是京津冀协同发展的重要节点城市,也是传统的工业重镇。钢铁、装备制造、煤炭、纺织、食品加工等产业基础雄厚,近年来新材料、新能源、现代物流、电子商务等新兴行业也在加速布局。产业结构的多元化,让邯郸招聘市场始终保持较高的活跃度,无论是普工、技工,还是财务、销售、技术研发等岗位,都有持续的用人需求。每年春节后和毕业季,都是当地招聘的高峰期,岗位释放量明显高于平日。

从岗位分布看,车间操作工、焊工、数控车工、电工、叉车司机等制造业岗位需求量最大,普遍要求有相关经验或职业资格证书,月薪多在4500元至8000元之间,技术熟练者收入更高。销售、客服、行政、会计、人事等文职岗位竞争相对激烈,起薪一般在3000元至5000元,收入多与业绩挂钩。教师、医护等岗位集中在公立或连锁机构,稳定性较好。随着电商发展,直播运营、短视频剪辑、仓储配送等新岗位在邯郸招聘信息中的占比也在逐年上升。

目前邯郸招聘渠道主要分为线上和线下两类。线上方面,邯郸人才网、河北公共招聘网以及各大招聘平台的邯郸频道,是获取邯郸最新招聘信息的主要入口,求职者可按区域、行业、薪资筛选岗位并直接投递简历。线下方面,邯郸市人力资源市场和各县区人社部门会定期举办现场招聘会,春秋两季的大型综合性招聘会企业数量多、岗位覆盖面广,针对高校毕业生、退役军人、返乡务工人员的专场招聘也较为常见。建议线上线下结合,不要只依赖单一渠道。

想要在邯郸找工作中提高成功率,简历和前期准备同样关键。首先应明确目标岗位,围绕岗位要求突出技能、证书和项目经历,避免一份简历投遍所有职位。其次,面试前了解企业经营范围、用工形式和薪资结构,重点关注是否缴纳五险一金、是否包食宿、加班如何计算。对于技术类求职者,考取电工证、焊工证、特种设备作业证等,往往能直接提升议价空间。应届毕业生可多关注校招和见习岗位,先积累经验再谈薪资成长。

需要提醒的是,求职过程中要保持警惕。正规企业在录用前不会以服装费、押金、培训费等名义收取费用,遇到要求先交钱、先贷款培训,或承诺高薪却说不清工作内容的情况,应果断拒绝。签订劳动合同时,要仔细核对岗位、薪资、试用期和社保条款。整体来看,邯郸招聘市场岗位供给充足,只要方向清晰、准备充分,找到一份合适的工作并不困难。建议求职者保持耐心,多比较、多沟通,选择真正适合自己的岗位。